驻长三角招商工作汇报

第1篇：外出驻点招商工作措施

外出驻点招商工作措施

一、招商工作专班

组建4个常年驻点招商专班。招商专班由市级领导挂点。23名工作人员组成。专班工作实行队长负责制，由市招商局、经济开辟区、区负责招商工作的县级领导干部兼任队长。招商专班成员由市委组织部选派和考核治理，市招商局负责日常治理工作。选派人员与原单位工作脱钩，驻点招商期间原单位职务、岗位、福利、待遇别变。

（一）地区招商专班

挂点领导：

队员：

（二）地区招商专班

挂点领导：

队员：

（三）地区招商专班

挂点领导：

队员：

（四）地区招商专班

挂点领导：

队员：

二、工作重点、任务及目标

（一）工作重点。环绕承接沿海产业转移。做强做大食品饮料、农产品加工、船舶创造、窑炉热工、机械电子、医药化工等传统产业，推进产业链延伸和配套项目招商。突出高新技术产业进展，紧紧环绕新一代信息技术、装备创造、生物、节能环保、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业招商。

（二）工作任务。一是宣传推介。招商专班要环绕市区优势主导产业。广泛开展信息公布、客商座谈等形式多样的宣传推介活动，全方位、多渠道宣传推介。二是捕捉招商信息。积极联系各类企业、商会、行业协会和政府部门，全面了解所考察企业的产业结构、行业地位、进展战略及企业高层治理人员等事情，建立客商资源信息库，结合我市产业招商规划寻准结合点，重点访问世界500强、国内500强和上市公司，积极开展项目对接。三是洽谈引进项目。招商专班要主动上门走访一批与市区产业有关联，可以形成配套的重点企业，接触一批有投资意向的重要客商，掌握一批有价值的投资信息，邀请一批客商来市区考察洽谈，对接洽谈一批重点项目。