增强责任意识的整改方案
------杜仲杰
什么是责任?责任是分内应该做的事情,是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。责任存在于我们的日常工作之中——在我们每一次上报的数字上,每一季度的普查中,在每一次下村追漏查上,在每一次迎接省市县的验收准备中……
责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命,它伴随着每一个生命的始终。我觉得,一个人只有有了责任心,他才会喜欢自己的岗位,才会努力工作,才会把工作做得更好!
首先,喜欢自己的岗位不是一句空话,是需要每个人用实际行动去践行的职业操守,更是一种人生态度,它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作,工作无小事,要干一行爱一行。如果一个人没有责任心,对工作就不会有激情和动力,那么他在工作中获得的不是快乐,而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的,特别是基层工作者,因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂,但只要有责任心,就会很认真地对待自己的工作,并怀着深切的兴趣,把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心,将会一心一意扑在工作上,充分享受工作带来的乐趣。
其次,实践证明,有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度,同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人,一定会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人,一定能主动处理好份内与份外的相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责,就有完成工作任务的信心,无论工作中遇到多少困难,他都会不急不躁迎接每一个挑战,主动去思考做好工作的最佳办法。作为年青人,这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的。因为要在乡镇这块大有可为的广阔平台上有所作为,不仅需要一股热情和冲动,更需要一份把工作做好的责任感!
从本质上讲,责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人,都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢记责任,才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小,但有了责任感,就会有战胜困难履行职责的强烈使命感,就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”,说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度,就会有什么样的工作干劲、工作举措,进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好,能力相对弱的可以在实践中不断提高,把工作越做越好。时代在变化,岗位也在变化,这就要求我们与时俱进,不断创新,把本职工作干得更好。
今后我将在以下几个方面狠下功夫,不断提升自身综合素质,提升工作能力,把自己的工作做的越来越好:一是加强学习,不断提高自身的业务素质,不仅要加深对专业知识的学习和研究,还要扩宽学习面,多接触各方面的知识,提高自己的综合能力;二是努力改变自己存在的“我已经尽心尽责了”的肤浅认识,重新认识自己的岗位职责,不断提高自己的认识,只有认识到位,并努力提高,才能真正做到“尽责”,实现“责任提升能力”;三是克服怕难的思想,创新工作思路和方式,绝对不能用情绪来解决问题,必须勇敢学会用智慧来解决问题。这也是责任和能力相互交融的一种体现,无论任何岗位,任何层次,最重要的是明确工作目标,用科学的态度来对待工作、对待同事、对待上级、对待下级、对待其他相关的人和事情,本着“负责”的态度而来做事做人,也就是说不能以前面已经提到的“我已经尽心尽责了”推脱了事,也不能用情绪化的态度和方法来解决问题,这样,做人做事都会成功。
第2篇:增强责任意识强化管理措施
增强责任意识 强化管理措施 认真做好计划生育信访工作
我们阳城乡共17个行政村,172个村民小组,总人口1504人,已婚育龄妇女2958人。随着计划生育事业的不断发展我们紧紧围绕着改革、发展、稳定的大局在继续抓好新时期人口和计划生育工作的同时,加大工作的力度,积极稳妥的解决群众来信来访的热点问题,维护了社会稳定和政治的安定,维护民主权利和根本利益。几年来实现了无越级上访,无集体上访和重访,群众信访案件逐步下降。进而密切了党群关系。被县政府评为先进单位,其我们的主要做法是:
一、提高认识,加强领导,实现由一般抓到重点,抓转变。
计划生育信访工作是计划生育部门联系人民群众的“桥梁”和“纽带”,也是了解社情民意,掌握工作中存在问题和薄弱环节,不断改进计划生育工作的“窗口”。做好计划生育信访工作,是得民心顺民意的大事,事关社会的稳定和政治的安定,事关人口和计划生育事业的健康发展,他不仅是单纯的计划生育问题,更是重大的政治问题,基于这样认识,我们班子高度重视信访工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,把坚持立党为公、执政为民、以人为本、全面贯彻执行人口与计划生育法律法规作为做好计划生育信访工作的指导思想,将信访工作摆到了重要位置,纳入议事日程。
一是加强机构建设,做到有人管事。设立信访办公室,由2名干部专职负责日常的信访工作,信访办主任由从事计生工作多年、经验比较丰富的同志担任,各村都成立了信访领导小组,这样一来,使我乡的计划生育信访工作形成了多级负责,一级抓一级,主要领导重点抓,分管领导全面抓,信访干部具体抓,全乡齐抓共管的工作格局,确保信访工作的顺利进行。
二是实行目标管理,做到责任落实。按照上级要求,结合我乡实际,我们坚持每年年初专门研究制订信访工作目标管理责任书和信访工作目标管理和考核实施方案,签订计划生育信访工作目标管理责任书。信访工作机构的建立,目标管理责任制的实施有利的增强了各级计生干部的责任感。
二、健全制度,标本兼治,实现由抽象管理到规范管理转变
为了把信访工作落到实处,抓出实效,我们严格按照省人口和计划生育信访工作规范办事,制定了一系列有关信访工作的制度,并狠抓落实。
一是规范程序。乡计生办向社会公布通讯地址、投诉电话,与信访工作有关的法律、法规、规章等等,设立了举报箱,为信访人诉求提供便利。同时建立了一整套的信访文书,我们所收到的信访事项都做到认真登记、认真填写《群众来信登记表》、《群众来访登记表》、《政策咨询登记表》,根据信访事项性质、情节决定受理、转送、转办、交办和上报,做到不推诿、敷衍、拖延。
二是落实法规。根据国家人口与计划生育“一法三规”、《河南省人口与计划生育条例》和《实施细则》,制定了计生干部坚持依法行政,正确执法,文明执法的有关规定,计生干部职业道德规范,计划生育信访工作制度。三是建立制度。实行了领导信访接待日制度,定于每周周二为领导信访接待日;领导定期听取工作汇报制度,定于每季度听取一次信访工作情况汇报;领导亲自阅批群众来信;落实了领导包案制度重要案件主要领导亲自处理。
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