勤奋耕耘保平安 砥砺前行创佳绩
——某某医院“十二五”安保工作汇报
“十二五”期间,我院安保工作始终坚持以党的十八大、十八届三中全会、十八届五中全会精神为指导,紧紧围绕“以病人为中心”的人医服务理念,牢牢把握“质量”和“安全”两个重点,进一步夯实基础、落实责任、完善制度、强化监管。医院保卫处连续X年荣获全市“综治先进单位”,多次荣获全市“消防先进单位”“内保先进单位”等殊荣;“十二五”以年来,共招录专职安保人员X人,安保队伍壮大至X 人;医院建立消防、治安一体化中心监控室,建立医院警务室,设立治安守望哨X个,重点部位加装电子门禁系统;全院消防工程建设累计投入资金X余万元;技防设施建设累计投入达X余万元,新增高清摄像头X余个,手动式一键报警X套,电子巡更X处。回顾过去五年的工作,可以概括为以下五个特点:
一是领导有力,机制健全。从“谁主管、谁负责”到“一岗双责”再到 “一岗双责、齐抓共管”,医院不断强化领导机制和责任体系,为做好医院安全稳定工作奠定了坚实的基础。院党委会、院长办公会能够带头落实,把安全稳定工作同其他工作同部署、同检查、同考核,履行安全稳定工作责任。各部门设有日常安全管理机构,做到了分工明确、责任清晰。
二是责任落实,覆盖全面。医院不断着力构建和完善“处处设防、人人参与”的医院安全稳定责任体系,向着“逐级有工作任务目标,人人有安全责任方向”的方略谋划、开展工作。每年和各个科室签订消防安全、综治管理责任状,部分重点科室内部层层签订安全工作责任状,医院安全管理责任落实到每一个岗位、每名干部职工身上。三是加大投入,防范有力。医院加大对安防设施的资金投入力度,以建设“与时俱进、信息联动”的现代化、数字化安防系统为指导,先后对消防自动报警系统进行了升级改造,高清数字视频监控系统逐步向全院区覆盖,实现了消防治安监控一体化安防监控中心;按照上级要求建设了医院警务室,同时布防X个治安守望哨,警具配备齐全,形成了警力联动网络;对重点部位增装了一键式报警装置和入侵式报警装置,对部分区域加装了电子门禁;针对消防控制系统和视频监控系统的日常维保事务与专业公司签订紧急维保合同,确保故障能够及时排除。
四是扎实培训,提高水平。医院逐年加强对医院领导干部职工、专兼职安全管理人员和的安全业务培训,积极参与各级教育行政部门以及公安、消防、安监等部门开展的安全培训;聘请公安、消防专业人员来院开展安全教育培训每年三到四次,并适时开展大型应急联合演练活动;医院积极保卫处组织开展安全教育活动,安全教育覆盖全院各科室以及全体干部职工。通过骨干带动、层层培训,医院干部职工和安全管理人员的工作水平、岗位安全责任意识和应急工作能力普遍得到提高。
五是消除隐患,防范事故。医院始终坚持以治安、消防、交通、安全生产为医院安全管理的重点环节,突出夏冬两季特殊时期、节假日和重要活动等时段,强化日常监管和安全检查,及时发现和消除各类安全隐患,做到防患于未然。每年先后组织全院大规模的安全隐患专项整治和督导检查行动均在X次以上。按照要求落实“日巡查、周检查、月排查”制度,认真开展医院安全检查和隐患排查,建立隐患排查整改台账,确定隐患整改单位及负责人,定期向上级主管部门汇报安全隐患查改情况,确保各类安全隐患得到及时有效消除。
“十二五”期间医院未发生一起重大安全事故、未发生一起影响较大的群体事件,医务人员、病患被诈骗率有所下降,无重大安全隐患。
2012年医院保卫处在多次处置医疗纠纷时,全体安保人员能不顾个人安危、迎难而上,保护医院财产安全不受损失,维护医院社会形象不受影响,经院党委研究决定,赋予X名安保人员“护院卫士”荣誉称号。
2013年医院社会形势安全稳定,安全维稳工作成绩突出,各项管理工作创新,医院保卫处被市委、市政府授予“社会治安综合治理先进单位”和“社会消防先进单位”。同年,在“人医幸福工程”的政策下,4名员工转为合同制,安保队伍进一步壮大,队伍士气得到提升。为最大化利用人力资源,保障医院平安,保卫处科委会经研究决定,成立治安队、消防队两支分队,呈现分组管理、各司其职、灵活调动、相互配合的管理格局。
2014年是医院跨越式发展的一年。医院改扩建工程空前绝后,在安全管理矛盾日益突出的形势下,医院保卫处从严从实、稳扎稳打通过不懈努力,再次荣获“综治先进单位”。医院门诊、住院人数大幅增长,随之停车位紧张,交通压力巨大,为保障生命急救绿色通道的畅通,更好的服务于广大社会患者,保卫处增设交通管理队,形成治安、消防、交通任务明确、分工精细的长效管理模式。同年,医院增配安保人员X人,安保队伍人员扩充至X人,并组织保安员人员参加保安资格证考试,所有人员均持证上岗;门诊、医技内科、急诊综合楼消防工程建设投入资金X余万元;新增高清视频探头X余个,手动式一键报警X套,电子巡更X处,安防设施建设投入达X余万;警务室、治安岗投入X万元;交通设施X万元。全年处置医疗纠纷X起,案发率下降X%。因处置突发事件临危不惧,为医院安全稳定做出重大贡献。保卫处X名安保人员受到医院表彰,全年来医院共拿出资金X元对表现突出的安保员进行奖励。
2015年是 “十二五”收关之年,也是巩固成绩、再创佳绩的一年。院保卫处以“安保工作扎实、安防措施到位、协助打击犯罪、营造和谐社会”等成绩,十堰市“内保工作先进单位”的殊荣实至名归。因训练刻苦、表现突出、作风扎实、技能过硬,保卫处X名安保人员和医院X名联防联防队受到医院表彰。医院再次壮大安保队伍,新招录保安员X人,同时加强考核实行淘汰机制,辞退不合格保安员,形成专业安保人员X人,治安联防队员X人,全院保安人员百余人的安保生力军;医院加强重点部位的布防,经保卫处考察、申请,先后增装摄像头X个;全年排查隐患X起,投入专项整改资金X余万元,安全隐患得到有效整治;处置医疗纠纷共X起,安保卫队在多次演练、学习和实战中,应急打击能力大幅度提升,处置纠纷周期大大缩短,纠纷影响得到有效遏制。
回眸“十二五”医院在安保工作上取得的成绩,得益于上级部门的帮助和支持,得益于院领导的正确领导和关怀,得益一代代人医人“开拓进取、艰苦卓绝”人医精神的传承,得益于时刻奋斗在一线,用热血、汗水和青春捍卫人医家园的忠诚安保卫士。在新的起点上,我们将总结“十二五”的宝贵经验戒骄戒躁,始终视医院安全与稳定高于一切、重于一切,为医院安保事业鞠躬尽瘁、披肝沥胆,永葆人医人的本色,永保医院长治久安!
二〇一六年二月二十六日
第2篇:医院安保工作总结
2014年医院安保工作总结
为大家提供的《2014年医院安保工作总结》,希望对大家有所帮助。
一、社会治安综合治理
1、建立建全了管理和责任制度,落实领导责任制,医院强化了以邵敏书记为组长,各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组,各组员职责明确,责任到人。
2、落实目标责任制,为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一综合治理责任人,同时落实月(季)度例会制度。
3、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的刑事发案
1 率,改变医院的政治面貌。医院是公共场所,我院又地处繁华的新华街,进出人员杂,每天有1400多人次进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。
4、针对“打开围墙办医院”的方针,我院实行开放式管理。人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,我们采取了相应措施。①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特别是单人病房和电梯口病房),使我院失窃率大大降低。②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范,使我院门诊发案率明显降低。
5、抓好普法教育工作,用法律保护自己,用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,特别是病人死亡,造成医院与病人家属的纠纷,是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事,大动干戈,有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来
2 教育病人,一方面利用与派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入给予调解,医院出现的许多纠纷都能及时平息。
14年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作,并取得了较好的成绩,14年我们将再接再励,按照上级有关部门的要求,为医院的安全尽职尽责努力工作,争取有更好的成绩。
二、继续深入开展平安医院创建工作
医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分,我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工,为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视,认识到位
3 医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程,我们每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知,在院长办公会、院周会上反复传达学习,以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”专门负责此项工作。安全警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络,开展宣传教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。人人重视治安安全工作,发现不安全因素及时排除,发现不安全事件及时报告,及时整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工,140多名临时工均无违法违纪记录。
为大家整理的“医院后勤工作总
2019-05-16
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4、警民共建,齐抓医院治安
我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系,在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安安全和普法教育工作给予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班,所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课,分析当前社会治安形势,使医护人员的法律意识明显增强,让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己,用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警(反扒能手)指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动,使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低,得到了病人及医护人员的肯定。
5、抓消防安全防范不放松
安全事故防不胜防,火灾事故也一样。多年来我院十分重视消防安全工作,医院成立有义务消防队。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年进行了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训,使队员个个懂得消防知识,人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训,让全院医护人员的消防
5 意识得到有效提高。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统,紧急逃生缓降器等先进消防设施。设消防控制中心一个,由专业人员持证上岗,24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路线图,让住院病人及家属知道自己所处的位置,紧急情况下怎样离开。为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉灭火器。更换烟感探测器30只,消防安全出口标志牌14块,并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块安全出口标志牌,急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯,病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防知识宣传资料,在每个病区(科室)进行宣传学习。保卫科经常对全院各病区(科室)进行消防检查,通过检查整改,彻底排除了安全隐患。
6、加强安全检查,及时落实整改
绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。院领导根据医院工作特点,在每周的院长查房时,对全院的消防,治安安全工作都认真细致的检查,发现问题,会同相关部门及时解决。重视出租房管理,保卫科将租房户的详细情况登记造册,并与租房户签订《治安、消防安全责任书》,定期对出租房检查,发现隐患及时整改。保卫科每周对
6 各病区(科室)进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施,同时宣教病人及家属,不要在病房吸烟和使用电器。教育工友不在配电房使用电饭煲、微波炉,把事故苗头消灭于萌芽状态。
医院新区的安全保卫工作保卫科也非常重视,为新区设立24小时门卫值班制度,定时对宿舍区进行巡逻检查(2小时一次),晚上大门定时上锁,自行车、摩托车入库有序停放,谢绝外来车辆过夜停放。积极协助辖区派出所创建“平安小区”。
7、加强周边社区治安整治
医院的周边治安整治不容忽视。我院地处繁华的新华街,西靠市区最大的“兰溪门菜场”,外来人员过多,治安状况复杂。根据这一情况,医院保卫科请城中派出所协助指导,每天中午、晚上到四周巡逻。如发现围墙、栏杆有缺口破损,及时通知有关部门整改维修。发现违章摊贩占道经营及时给予整治清理,若发现外来不法可疑人员能不畏强暴,依法盘问查询。
8、规范院内车辆管理,确保车辆停放安全有序
“螺蛳壳里做道场”是我们施长春院长对外常说的一句话。医院因地理环境及历史原因,占地面积不大,供车辆停放的面积不多,这就给车辆管理工作带来一定的难度。保卫科制定了《停车须知》制度及职工车辆停放通行证,车管人员24小时值班,对进出库车辆认真指挥,并做好登记工作。为确保停放安全,医院给汽车停放处划定标准车位,安装了减速块,定位器等车库设施,并且利用监控设施进行24小时监控。车管人员加强巡逻,做到谁上班谁负责。
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2019-05-16
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第3篇:安保工作汇报
安保工作汇报(精选多篇)
干部下基层“保促迎”活动工作汇报
马立超
自“保稳定、促发展、迎奥运”活动开展以来,我围绕“五个不发生”的任务目标,把自己的工作落到实处,确保一方平安,认真工作,为北京奥运会召开做出自己的贡献。我分包二十里铺村,我村共有志愿者30名,其中干部7名。并对各项任务进行明确,把各项任务分到每名志愿者的头上,确保安保工作不出现疏漏。召开两委干部和全体党员会议,要求干部党员切实负起责任,所有党员一律挂牌上岗,并签订奥保决心书;召开村民代表会,宣传教育安保工作的重要性并挨家挨户签订保证书。二十里
铺村安保工作主要有以下几项:
1、检查站值班。共有三个路口检查站,每个站查站分三组,一组一天。每一组由一名干部带班3名志愿者组成,全天24小时在岗,做到逢车必查、陌生人必查、重点人员出村必查;
2、村内巡逻。除路口值班外,其他两组进行村内巡逻,对村内各类治安案件做到早发现、早制止;
3、大队部值班。大队部值班有1人昼夜值勤,村内有任何情况先向大队部进行汇报,再向上一级汇报;
4、重点人员看护。社区教正人员一名,由主任进行看护,信访案件主要有两件,有书记主任共同负责调解处理;
5、护电。二十里铺村主要由1名电工和两名志愿者进行巡查看护;
6、防汛。有两名干部专门负责。在人员方面,组织了抢险队队员40
名、常备队队员10名、技术人员10名。在物资方面,准备木桩、铁管20根、麦秸1吨、编织袋700条。
七、重点部位监控工作。我村有小卖铺5家,医疗点2个,企业3家和小学均已向负责人宣传奥保注意事项,每天关注有无异常情况发生。
分包西疃村“法轮功”练习者雷香花,天天见面,掌握其思想动态,严格控制其外出,做到奥运会期间决不进京滋事。
安保工作是当前首要的政治任务,当发生突发事件时,做到早发现、早处理,确保事不出村。我一定把安保工作做实,做透,发动起二十里铺村全体党员群众积极参与到安保工作中来,决不出现任何纰漏,千方百计做好安保工作,为奥运做出自己的贡献。
奥运会召开在即,奥运安全保卫和社会稳定工作成为当前各项工作的重中之重,对做好奥运会前夕的安全保卫工作我区党工委、管委会十分重视,立即行动,就进一步做好奥运会前和奥运期间安保工作进行了研究部署,共同分析当前奥运安保工作形势,在次基础上,召开了由相关部门人员参加的奥运安保工
作专题会议,就具体工作进行了细致的安排部署,奥运安保工作汇报。动员全区上下进一步统一思想,提高认识,采取扎实有效措施,着力做好奥运前和期间全区安保稳定工作。具体情况汇报如下:一 强化领导、真抓实干主要领导、主管领导亲自统一安排部署奥运安保工作,成立了“保稳定、促发展、迎奥运”活动领导小组和工作机构,制定了工作方案,明确了工作任务,调整充实了领导小组及其成员,配齐配强了办公室人员,明确了一名管委会副主任为领导小组组长,各有关单位负责人为领导小组成员。领导小组坚持每周召开一次会议,研究分析当前形势,明确下一阶段的工作任务。抽调专门人员成立督导小组,将这项工作作为年终考核的一项重要内容,不定期督促检查,好的要表扬奖励,差的要通报批评。二 强化责任、排查隐患一是强化责任。每位领导干部要按照“谁主管、谁负责”的原则,管好身边的人,做好身边的事,明确责任,落实任务。
从现在起至奥运会结束,工作人员和市派工作组发现不稳定矛盾苗头,要及时向领导汇报,采取有效措施,把矛盾解决到萌芽状态,防止事态扩大,造成不需要的后果。对在安全保卫工作中因安排不到位,组织不力的相关责任人,要进行责任倒查,实施责任查究。二是积极开展信访、矛盾纠纷和群体性事件隐患排查化解工作。在全区十六个托管村开展信访隐患“拉网式”排查,集中解决遗留问题。下发了《关于开展农村遗留问题排查调处突击活动的实施方案》,提出了“抓前、抓早、抓小”的思路和解决问题按照“轻重缓急”的工作原则,要求各村每周必须开展一次“拉网式”排查。在排查过程中坚持做到“三求”:一是求真。各村每周排查一次矛盾纠纷,由包村的干部分别与村两委班子成员和信息员及时沟通信息,了解情况。二是求细。进行全方位排查,不留死角,既注意已经显现的矛盾,又注意和发现潜在的问题,不论问题大小,都认真对待,及时
解决,防止激化,不留隐患。三是求实。对于排查出来的信访问题,坚持做到“三定”,即定人员、定措施、定期限,并加强督导,真正把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,切实维护我区的和谐稳定。目前,已发现和排查出一般性信访隐患40余件,较严重的信访隐患3件,并全部明确了有关负责人员并签订了责任状,要求定期解决。三是制定重点地区、人员排查控制工作方案,将重点人的登记、调查、走访相结合,强化重点人管控。经排查,我辖区无xxxx功人员。有天主教徒151人,基督教徒483人,佛教徒19人,寺院3座,基督教堂1个。在辖区重点部位、重点道路、重点区域和治安混乱区域设立民警巡查点,对可疑人员和可疑车辆实行全天候检查和管控,及时排除安全隐患。经排查,我辖区没有使用危爆物品企业。辖区目前有十家重点单位,其中2个市级重点单位,2个市级反恐重点单位。除日常治安、消防检查外,重点对门卫制度、接
待制度、领导值班制度进行了严格检查,尤其是门卫制度,外来人员必须出示有效证件并且与接待人电话联系后方可进入,外来车辆一律不准入内。四是深入开展严打整治斗争。召开了全体政法干警会议,成立了严打整治斗争领导小组,并安排部署了当前的工作。一是要在线索摸排和核查工作上再加强。要按照上级专项斗争领导小组的安排部署,把调查摸排作为重要环节贯穿于专项斗争的始终,通过多种渠道和手段广泛收集犯罪线索,力争在短时间内摸出一批新的犯罪线索。二要在打击力度上再加大。要深入研究犯罪活动的新变化、新动态,积极探索严打工作的新思路、新办法,主动调整工作部署,牢牢掌握打击和防控犯罪活动的主动权。三要在形成合力上再加劲,强化证据意识和诉讼意识,抓好证据的固定和完善工作。目前我局已刑拘和逮捕各类犯罪嫌疑人30余人,极大的维护了社会稳定、提高了群众的安全感。三 强化宣传、营造气氛加强奥运
安保知识宣传力度,通过制作宣传画、印发宣传材料、张贴宣传横幅、举办安全图片展览等途径,在我区范围内营造学习安全知识、贯彻安全条例、遵守安全规章的良好氛围,同时在六月中旬将组织广大干部群众,开展一次“保稳定、促发展、迎奥运”的知识竞赛活动,真正将安全教育、安全知识、安全意识渗透到广大干部群众当中,共同创建地区安全稳定环境,工作汇报《奥运安保工作汇报》。天地入胸臆笔底生风雷国民经济和社会发展第十一个五年规划实施情况的中期县“十一五”计划中期评估报告环境保护“十一五”规划中期评估报告县“十一五”人口与计划生育工作中期评估报告县人口计生局关于减负工作开展情况的汇报中国官场流行语折射官员心态透出四种不良风气县人口计生局关于招商引资工作的建议关于流动人口计划生育服务管理情况的自查报告2014年迎奥运思想汇报 镇奥运安全保卫工作情况汇报关于贯彻落实港航系统奥运安保工
作的情况报告迎奥运保安全工作总结 正确处理三个方面关系推进“四有四新”创建活动有喜有忧看省网“原创”之争“原创事件”之我见 公文“抄”作杂谈 有感于“原创门”事件 阜城县计划生育文艺汇演主持词奥运安保工作汇报 贵州:人口和计划生育报告 穆光宗:论科学人口观 如何写好政务信息 面对废墟,我的泪水尽情流淌环保专项行动工作总结 “青年文明号”创建工作总结创建市级文明单位工作总结 银行思想政治工作总结与安排税政工作总结 2014高考满分作文 改革30年征文:创造良好人口环境 促进县域经济发展关于计划生育城镇专项清理情况的总结汇报十七大精神在河北之衡水突围②打开束缚发展的“心结衡水突围:关键是思路和方向对头十七大精神在河北之衡水突围①坐西朝东学山东衡水突围:期待“人的觉醒”与“思想的突围”磁县人口计生局长姚明河谈:人口和计划生育工作八大农村早婚问题亟待解决关于农村早婚情况的调研报
告端午有感 内部专供到底“专供”给谁?在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会上的讲话在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会上的主持在县直部门计划生育“四项清理”工作调度会议上的讲关于屈原的另类思考 这是曾经震撼美国的中国军队录像六一儿童节致震区的小朋友们浅谈新时期农村派出所贯彻落实科学发展观六一儿童节贺词 六一儿童节手机短信 县人口计生局关于当前几项重点工作开展情况的汇报
xx学院
世博安保工作汇报
尊敬的教委检查组领导:
我院领导高度重视世博会期间的校园安全稳定工作,将“创建安全校园,共筑平安世博”作为义不容辞的历史责任。自世博倒计时100天以来,全院上下积极行动,全力以赴将维稳等各项工作落到实处。现将我院世博安保工作作一简要汇报:
一、世博安保责任制分解、落实情
况
为落实市委、市府、市教委关于做好世博安全保卫工作的要求,学院党委4次召开专题会议并发文,落实世博安保工作方案。成立了由党委书记、院长任组长,分管保卫工作、学生工作的院领导任副组长,涵盖党办、院办、后勤保卫处、学生处、教务处、各系党支部、团委等部门的“世博安保工作领导小组”,贯彻市、区安保的各项任务,开展治安风险评估,加强对安全形势的分析、研究,强化对应急预案制定工作的领导。学院还成立了由教职工和学生志愿者组成的“世博安保工作应急分队”和“世博安全保卫工作平安志愿者服务队”,充分发挥骨干作用,开展各项安全检查和隐患排查工作,及时通报存在的问题,协调解决工作中的难点,努力化解可能出现的突出矛盾和不安定因素。
学院制定了《世博安全保卫工作责任制分解表》,与一系列安全应急预案相配套,构成全方位安全保卫的工作体系:
校园安全由后勤 1
保卫处负责;各系、部安全由各系党支部书记负责;学生宿舍和学生中突发事件由学生处负责;校外世博志愿者由团委负责;平安志愿者驻点守护工作、世博安保信息工作由院办负责。
二、世博安全保卫工作方案制定、实施情况
在 “世博安保工作领导小组”的领导下,学院先后出台了一系列安全保卫工作方案,包括《“世博”期间突发公共卫生事件应急预案》、《校卫队人员应对突发事件要点》、《“世博”期间食堂食品卫生应急预案》、《学生宿舍安全应急预案》等。
4月7日,董事长朱建新,党委书记、院长庄顺根,党委副书记周财宝和相关部门负责人,对学院的消防设施、安全通道、学生宿舍、食堂卫生等方面工作进行了全面检查。朱建新董事长强调了世博期间校园安全工作的四个关键——做好各种应急预案,第一反应要正
确,领导要到现场,要讲真话对错误不隐瞒。
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