以创建省级文明单位为契机
促进公司全面发展
各位领导:
**高速公路有限责任公司成立于 年 月,是**至**高速公路的项目法人,由**投资总公司、**公路发展公司和**建设投资公司共同出资设立,主要从事高速公路的投资建设和运营管理。公司投资建设的**高速全长52公里,沿线设4个收费站,1个服务区,是连接**与**的快速通道。目前,公司共有干部职工146人,设五部一室,1个路政大队,1个养护中心。
近几年来,在各级政府、文明委和相关部门的正确领导和支持下,在全体员工的共同努力下,公司党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以搞好高速公路建设和运营为中心,以深化文明单位创建活动、建设一支高素质的干部职工队伍为主线,内强素质,外塑形象,始终按照文明单位建设的六条标准,把文明单位建设当作重点工作来抓,广泛深入地发动群众,扎实有效地大力开展群众性文明单位创建活动,软件、硬件一起上,真抓实干,促使各项标准目标条条落实,在公司范围内营造出团结务实、崇尚文明的良好氛围,各项工作取得了丰硕的成果。于2006年底,被省国资委、省总工会评为“200
5、2006年度省管企业先进集体”,被省交通厅评为“全省高速公路建设工作优秀项目法人”,被省人事厅、省发改委评为“**重点项目建设先进集体”,被**政府授予“**高速公路建设先进集体”,连续两年被省建投授予“五好党支部”等称号,并分别在省交通厅、省大
项办、省建投组织的高速公路质量、安全和目标管理检查中连年取得好的成绩,实现了“三个文明”的齐头并进,树立了鼎祥高速规范管理,扎实工作的良好形象。
创建市级文明单位以来,公司在巩固创建成果的同时,不断加强和深化文明单位创建工作,把争创省级文明单位列入重要议事日程,开展了一系列卓有成效的创建活动,创建氛围、软硬件建设、职工素质教育、创建活动开展、环境面貌、治安秩序等方面工作均按照省级文明单位的标准逐条落实,以创促建,全面推动了各项工作的健康有序开展。现将近三年来创建文明单位工作开展情况汇报如下:
一、抓班子建设,促全员共创,推动文明创建工作的全面开展
文明创建工作开展的深与浅,领导班子是关键。公司自成立以来,始终高度重视文明创建工作,多次学习动员,提高认识,增强全体职工的责任心和使命感。为了切实加强文明单位创建力度,保障公司创建工作顺利实施,规范提高创建管理水平,公司成立了创建工作领导小组及日常工作机构。形成了一把手负责,分管领导督导,办公室人员具体组织,各部门共同落实的良好格局,使文明创建领导小组真正成为有权威、有影响、有效率的领导机构,为创建工作的全面开展提供了有力的组织领导保证。
二、筑一条路,塑一批人,锤炼一支能打硬仗的队伍 **高速公路所经之处属平原微丘地带,沿途地质、地形复杂,结构物较多,且部分地段属地下煤炭采空区,给工程施工带来极大的困难,质量控制涉及因素众多。为了确保工程质量,公司工
程技术人员吃住在工地,现场蹲点,夜以继日,会同监理人员,及时解决施工过程中遇到的难题,时刻关注各项试验指标。多少同志三年来回家的次数屈指可数,多少同志几过家门而不入。他们逢山辟路,遇水架桥,高速公路上每方土,每架梁无不溶入了他们的心血和汗水,见证了他们的艰辛与奉献。正是由于全体员工的共同努力,**高速公路于 年 月提前建成通车,成为 年下半年省内建成通车的第一条高速公路,受到省、市政府的表彰。
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