综治办主任岗位职责
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,带头履行国家的法律、法规、,负责执行落实教育局安全办下发的相关文件及要求,根据学校工作计划制定综治办工作计划并组织落实、检查指导。
2、负责综治办全面工作,建立并落实各部门安全岗位责任制,建立健全各项安全制度。
3、负责制订学校治安综合治理(平安创建)、纪检、信访等工作计划、方案和措施,并组织实施。
4、组织学校教师法律知识学习、安全知识教育培训等活动,努力提高个人的政治素质和业务素质。
5、负责学校安全隐患排查工作,并按时向区教体局上报排查台账。负责组织处理学校突出的突发性事件。
6、负责门卫、监控室、校车、值班、巡逻、重大活动及寒暑假、节假日值班护校工作。
7、负责督促检查学校消防安全设施的维修与维护工作,建立学校治安防范网络。
8、勇于开拓进取,不断实践,努力探索,及时总结经验,完善工作机制。
9、做好学校领导分配的其他各项工作。
第2篇:综治办工作岗位职责
社会治安综合治理办公室
工作制度
1、贯彻落实院社会治安综合治理(以下简称“综治”)委员会的工作指示和精神,组织研究、拟定、部署实施综治相关工作计划、阶段性工作方案和措施;2、定期检查完善院综治各级组织的构架及相关制度职责,不断完善相关文件记录;3、按照医院工作安排,组织开展综治隐患排查,及时发现突出综治问题,推动制定相关措施消除隐患、弥补问题缺陷;4、定期收集院属各科室的综治工作信息,分析掌握各科综治工作动态,研究下一步综治形势和计划;5、及时评估医院总体综治工作状态,及时向上反馈信息,重大问题提请综治委研究解决;6、积极组织、协调多部门开展综合治理专项整治和重点治理工作,预防和减少重大矛盾纠纷和不良事件的发生;7、不定期进行综治工作相关培训,强化全员技能和水平。经常进行综治宣传教育工作,在医患中普及综治相关知识,提升医患综治意识;8、及时检查各科室综治综治工作进展情况,针对科室反馈,悉心予以指导和配合;9、积极参与并协助组织开展平安医院建设;10、保质保量完成上级领导及综治委交办的其他事项。
社会治安综合治理办公室
工作职责1、贯彻落实院社会治安综合治理(以下简称“综治”)委员会的工作指示,研究、拟定、部署综治维稳工作计划、阶段性工作方案和措施;2、推动医院综治组织的构建和完善,建立和健全医院综治相关制度、职责,并督促;3、组织开展综治隐患排查、矛盾纠纷调处工作,收集、掌握、分析、汇总院属各科综治信息,及时发现突出综治问题,推动制定措施消除隐患、化解矛盾;4、掌控医院综治工作状态及形势,及时向上反馈信息,重大问题提请综治委研究解决;5、充分发挥院属各科室联动工作机制的作用,组织、协调多部门开展综合治理专项整治和重点治理工作,预防和减少重大矛盾纠纷和不良事件的发生;6、积极深入开展综治理论研究工作,着力探索发现、推动解决影响医院稳定和发展的深层次问题;7、组织部署综治工作相关培训,特别是针对各项综治薄弱环节,通过培训,强化全员技能和水平。抓好综治宣传教育工作,在医患中普及综治相关知识,提升医患综治意识;8、督查院属各科室的综治工作,对工作成效明显的提出表彰奖励的意见和建议;对存在问题的提出整改意见,并督促进行整改;对发生严重危害社会治安、社会稳定重大问题的单位和个人,提出实行责任查究和“一票否决”的意见和建议;9、协助组织开展平安医院建设;10、承办院综治委及上级领导交办的其他事项。社会治安综合治理办公室
主任岗位职责
1、主持社会治安综合治理(以下简称“综治”)办公室全面工作;2、认真贯彻执行院综治委工作要求,全面部署全院综治工作并协调推动相关工作保质保量完成;3、协调组织和构建健全院综治组织构架,确保综治各项工作落实到人,并督促相关人员以“有责、负责、尽责”的态度积极落实到位;负责调度综治工作相关部门,迎接上级部门的检查和考核。4、参照综治工作相关法律法规及考核细则,并结合我院实际,指导制订医院综治工作及考核方案,提出工作措施,并组织实施;5、组织排查院属各科综治隐患,针对突出问题,推动相关改进措施的制定及落实,并及时分析、汇总相关综治信息,上报院综治委,并根据具体情况组织召集相关综治工作会议;6、对各部门提出的工作难点,积极予以协调解决;7、主持汇总研判医院综治形势和工作动态,及时上报院综治委及院领导,为医院的稳定和发展献计献策;8、协助组织实施综治相关宣教培训工作;9、协助部署平安医院建设工作;10、完成院综治委及上级领导交办的其它任务。
社会治安综合治理办公室
科员岗位职责
1、在社会治安综合治理(以下简称“综治”)委员会及办公室主任的领导下,推动综治相关工作的部署及实施;2、严格遵守科室相关制度及职责,做好分内工作;3、深入院属各科室进行综治隐患排查,及时归纳整理形成综治检查报告;4、收集、汇总、分析讨论院属各科室上报的综治工作信息及总结,并归纳汇总,形成我院综治数据库;5、参照综治相关法律法律及考核要求,制订我院综治考核细则,并督促落实;6、按要求准备相关材料,迎接上级部门的检查和考核;7、负责收集、整理、汇总、移交档案材料;8、协助组织综治相关工作,并做好相关记录,及时贯彻落实会议精神;9、协助部署平安医院建设工作;10、承办院上级领导交办的其他事项。
第3篇:综治办工作岗位职责
社会治安综合治理办公室
科员岗位职责
1、在社会治安综合治理(以下简称“综治”)委员会及办公室主任的领导下,推动综治相关工作的部署及实施;
2、严格遵守科室相关制度及职责,做好分内工作;
3、深入院属各科室进行综治隐患排查,及时归纳整理形成综治检查报告; 4、收集、汇总、分析讨论院属各科室上报的综治工作信息及总结,并归纳汇总,形成我院综治数据库;
5、参照综治相关法律法律及考核要求,制订我院综治考核细则,并督促落实; 6、按要求准备相关材料,迎接上级部门的检查和考核; 7、负责收集、整理、汇总、移交档案材料;
8、协助组织综治相关工作,并做好相关记录,及时贯彻落实会议精神; 9、协助部署平安医院建设工作; 10、承办院上级领导交办的其他事项。
精选资料
第4篇:综治办主任岗位职责
综治办主任岗位职责
1、负责学校综治办的日常工作,根据上级综治办的部署,提出工作措施和建议意见。
2、组织开展学校综治安全重大活动,指导各班抓好日常安全教育工作,检查督促工作措施落实。
3、坚持一月一次综合治理工作例会;及时查找和整改隐患,杜绝交通、火灾、垮塌、爆炸、中毒等事故发生,做好排查整改记录。4、深化“安全、卫生、文明”校园建设,不断优化教职工的工作、学习、生活环境。
5、会同相关部门加大校园周边环境整治力度,严禁不良风气进入学校,给学校教书育人创造良好条件。
6、按照“谁主管谁负责”的要求,健全综合治理目标管理责任制,与教师签订综治安全目标责任书,层层落实到人。 7、制定本部门工作计划和总结。
第5篇:街道综治办岗位职责
街道综治办岗位职责
【篇1:街道办事处综合治理领导责任制】
**街道办事处综合治理领导责任制
第一条、为使街道办事处领导干部、切实承担起保一方平安的政治责任,推动社会治安综合治理各项措施的全面落实,制定本制度。
第二条、凡街道办事处领导干部,都必须坚持“两手抓,两手都要硬”的战略思想,深入贯彻落实《关于加强社会治安综合治理的决定》,把维护社会稳定,保证改革开放和现代化建设的顺利进行,作为自己的重要职责。
第三条、街道办事处领导和各村都要建立社会治安综合治理领导责任制,以签订责任书的形式予以确定。把抓好社会治安综合治理工作,作为街道办事处领导干部的任期目标之一,纳入目标管理。
第四条、街道办事处领导干部在社会治安工作中的主要职责是:
(一)认真贯彻落实党和国家关于社会治安综合治理的方针政策,在抓经济工作的同时,拿出相当的时间和精力抓社会治安综合治理,组织和动员社会各方力量确保社会稳定。
(二)将社会治安综合治理纳入重要议事日程,实行治安目标管理责任制,定期研究部署工作。健全社会治安综合治理的领导,保障工作条件。
(三)坚决贯彻“谁主管谁负责”和“分片管理”原则,指导本片开展社会治安综合治理工作,认真检查督促,定期考核、奖惩兑现。(四)深入基层、调查研究,在市场经济体制下做好社会治安综合治理工作的新路子。
(五)以身作则,遵纪守法,积极带领群众同违法犯罪行为作斗争。
各部门除负责抓好本系统,本单位的内部治安外,同时赋有发挥本部门职能作用参与社会治安综合治理的整体责任。
第六条、本制度自**年*月*日起实施。
【篇2:街道办事处社会管理综合治理】
街道办事处社会管理综合治理
工作中心规划建设方案
为认真落实中央、自治区及xx市关于加强社会管理综合治理基层基础建设的要求,深入开展基层基础建设年攻坚战,特制定本规划建设方案。一、社会管理综合治理工作中心体制
(一)中心的组织机构 中心依托街道办事处,实行主任负责制,主任由街道处办事处党工委书记担任,副主任由街道办事处分管综治工作的领导担任,成员主要由综治专职人员及办事处各部门工作人员构成。中心下设办公室、党建宣传服务管理平台、劳动和社会事务服务管理平台、治安防控管理平台、人口和计生服务管理平台、矛盾纠纷排查化解平台、民生实事服务管理平台、公共安全监管服务平台、社会舆情收集平台。
(二)中心各部门职能
1、中心办公室:主要负责中心各项管理工作及中心内外联系,信息收集,上传下达。
2、党建宣传服务管理平台:加强党组织自身建设,对党员进行教育、管理和监督,做好发展党员工作。加强辖区的思想政治工作和精神文明建设,提高市民素质和城市文明程度,促进社区稳定,为居民创造舒适、优美、积极向上的生活环境。反映社区居民的意见和要求,维护社区居民的合法权益。
3、劳动和社会事务服务管理平台:对辖区内下岗失业人员、登记失业人员进行调查摸底和登记管理,了解掌握这些人员的基本状况和就业愿望,办理辖区内的外出务工人员就业卡和外来人员就业证。指导社区公益性劳动服务队和社区就业服务站工作,开发社区就业岗位,吸纳安排下岗失业人员就业。组织和引导辖区内非正规就业劳动组织和非正规就业人员创业,为非正规就业劳动组织提供信息、咨询、财务代理等各种中介服务。
4、治安防控管理平台:掌握、分析辖区内的治安形势和工作动态及时向上级反馈信息,组织协调有关部门共同解决辖区内突出的治安问题。认真落实群专结合,预防为主的工作方针,加强治安防控体系建设,不断提高社会治安整体防控水平。加大宣传力度、积极营造、人人关心、人人参与社会治安综合治理的舆论氛围。强化法制环境建设,有效的预防和减少违法犯罪。管好四个重点人群(即青少年、刑释解教人员、外来人员和无业人员),开展好三个联动(办事处间联动、地企联动、军警民联动)
5、人口和计生服务管理平台:实行人口和计划生育负责制,层层抓管理,逐级抓落实,充分发挥人口和计划生育管理和服务组织网络的作用。经常深入基层了解情况,完善育龄妇女优质服务制度,要充分发挥人口学校的作用,提高育龄人群对计划生育知识的知晓率,并对学习内容组织培训效果测试。加强新型生育文化的宣传教育的导向作用,用科学先进地生育知识引导育龄群众自觉遵守国家的法律法规,规范人的生育行为。
6、矛盾纠纷排查化解平台:按照“分级负责,归口办理”,的信访工作原则,做好接待工作。定期组织排查调处矛盾纠纷工作,建立台帐,全面掌握和控制辖区范围内的矛盾纠纷排查调处情况,及时向上级报告重大社情民意和热点、难点纠纷。统一受理矛盾纠纷,属于调解中心调解范围的,按程序规定,依法组织调处。对难点矛盾纠纷进行分流指派,调处调度,联合调处,督查督办,及时进行化解调处,并组织进行回访。
7、民生实事服务管理平台:贯彻执行党和国家、地方在民政、优抚、社会保障等方面的法律、法规和政策,处理本街道社会事务日常工作。负责本街道居民最低生活保障对象的调查、申报和保障资金的发放,做好扶贫济困和救灾工作。做好拥军优属工作,组织实施社会优待和为优抚对象解“三难”工作。协助上级残联做好残疾人工作,向残疾人献爱心,帮助有劳动残疾人员就业或自谋职业。负责城乡低保对象和城乡医疗救助对象的调查、核实、报批工作,及时兑现低保金和医疗救助金。
8、公共安全监管服务平台:负责组织本辖区国家安全基础信息网络点建设,认真开展调查研究,定期向上级国家安全人民防线建设领导小组汇报社情、敌情,提出维护国家安全,维护社会政治稳定的对策建议。做好国家安全知识宣传工作,增强干部群众的国家安全意识。主动向群众宣传有关有关部门的支持,为国家安全工作创造良好的舆论氛围和外部工作环境。
以上各平台按照“整合资源,精干高效、联合动作、优势互补、工作联动、方便群众的原则,建立起覆盖基层,整体联运的基层社会管理综合治理规范化组织体系,实现基层各项工作能配合、力量整合、网络组合、信息汇合的目标。
二、社会管理综合治理工作中心的规划与建设目标
通过进一步加强和完善原有的社会治安综合治理工作中心建设,建立起职能完善的街道社会管理综合治理工作中心,形成社会管理综合治理基层一线实战平台。实现一个体系领导、一个平台统揽、一个机制运行、一个窗口服务。最大限度地满足人民群众安居乐业的需要,使人民群众有困难找综治、有问题找综治,综治中心通过矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建设联创、服务管理联抓、党建工作联促,全面落实社会管理综合治理各项措施,实现基层社会稳定和群众安居乐业。
(一)办公场所 社会管理综合治理工作中心设立联合服务大厅,办公室、调解室、会议室。1、联合办公大厅
结合街道办事处综合服务大厅为平台,建设社会管理联合办公大厅,大厅办公面积102平方米,设党建宣传服务管理平台、劳动和社会事务服务管理平台、治安防控管理平台、人口和计生服务管理平台、矛盾纠纷排查化解平台、民生实事服务管理平台、公共安全监管服务平台。社会舆情收集平台设在社会管理办公室。各口办公人员在大厅办公,配备桌椅6套、电脑6台、打印机1台,资料柜6个,大厅设置多功能演示屏1块。2、办公室
按工作人员数配备相应桌椅2套、电脑2台、打印机1台,传真机1台,复印机1台,资料柜1个,3、调解室
配备会议桌椅10套,标识1个,装饰物等。4、会议室
配备会议桌椅30套、音响1套、视频演示设备1套(二)制作各类图板 社会管理服务中心统一标识、统一单位铭牌。中心内部配备工作图板,注重长廊文化建设,统一规格、统一款式。1、社会管理综合治理工作中心工作流程图。2、社会管理综合治理工作中心组织机构图。
【篇3:社区综治工作职责】
综治工作职责
一、认真分析社区治安形势,及时向党支部、居委会提出社会治安综合治理工作和“平安社区”建设工作建议;
二、组织开展社会治安综合治理工作和“平安社区”建设工作;
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