勤政廉政工作汇报

第1篇：县财政局领导班子勤政廉政汇报

县财政局领导班子勤政廉政汇报

近几年来，***县财政局领导班子，带领全县财政系统

干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持内强素质，外树形象，爱岗敬业，大力推行财政管理体制和运行机制改革，不断完善各项管理制度，狠抓党风廉政建设，使我县财政工作走在全市前列。2010年我局在全县民主评议政风行风目标考核中，取得了综合部门第二名、县直单位第一名的好成绩，被市政府评为“2010年全市民主评议政风行风工作人民群众满意单位”。

一、强化管理，团结奋进。我县财政系统有干部职工70多人，行使着县乡两级政府“管家”的职责，担负着生财、聚财、用财的使命。工作的好与坏，直接关系县乡机关运转与社会稳定发展进步。为了不负人民的重托，局领导从加强自身建设入手，从我做起，勇于开拓，廉政勤政，弘扬正气，带出了一支懂管理、廉洁勤政的过硬财政队伍。局班子以“团结、民主、实干、进取”为建设目标，通过抓思想教育、上党课、组织学习讨论、民主生活会等多种形式，提高广大干部职工的思想政治觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观。局长处处模范带头，在财政局的班子建设中，讲大局、讲团结、讲民主、讲真诚，从自身做起，处处注意团结同志，与大家坦诚相待，凡是财政改革、人事、基建等大事，集体讨论决定，不搞一言堂，班子里民主空气浓，班子成员都以

工作为重，以大局为重，以团结为重，既分工又协作，按照各自分工，做好本职工作。同时，狠抓中层骨干队伍的建设。局里制定了岗位责任制、目标考核制、末位淘汰制、廉政保证金制等监督制约机制，通过进行不定期抽查和定期检查，促使各项工作得到很好的落实。2010年，局机关一位同志被授予“全县十佳青年”称号；***镇财政所被评为全省先进财政所；监督股在全省会计信息质量检查评先中荣获“三等奖”。

二、求真务实，廉洁奉公。财政工作经常与金钱数字打交道，平时的工作来不得半点虚假。加强队伍廉政建设，就尤为重要。“打铁先要本身硬”，要带出一支高效廉洁的队伍，关键在于领导班子。我局领导班子非常重视干部职工“自重、自省、自警、自励”的自我廉政教育，经常教导干部职工“要老老实实做人、认认真真做事”，并建立了目标管理考核制度、廉政保证金制度和责任追究制度，确保干部职工经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，在困难中经得起考验。为了节约开支，局里对办公电话费实行“总量控制，分解到股室，超支自负，节余归公，定期公布”制度，几年来，每年局机关节约电话费5000多元；对车辆管理实行用油定量管理，按出车里程供油。几年来局领导班子成员都能廉洁自律、树正气、负责任、倡廉风，没有一位干部职工发生违纪违规违法行为。