督察部经理岗位职责
1、公正廉明,不徇私情,具备高度责任心和端正务实的工作
态度开展工作;
2、做好督查的具体事务性工作,包括收集和汇总督查资料、巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况;
3、按照督查工作计划(每周、每月、重点工作)和工作总结
(每月)的出台,实施日常工作;
4、负责对各个部门进行日常工作的监督,做好班级审查考核
工作;
5、对班级实训进行现场质检、安检及工具管理等等,发现问
题及时制止。
6、对督查工作中存在的纰漏提出合理化建议,并梳理各体系
存在的问题
7、对班级工作的进度进行不定期抽查、核实。
8、负责各部门的专项检查,促进并检查决定的落实情况。
9、做好各监察工作的运营管理,逐步完善班级机制。
10、完成上级领导安排的临时性工作。
第2篇:督察组岗位职责
督察组岗位职责
一、负责员工日常行为规范的监督和纠错。
二、负责员工考勤的督查。
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