劳保所岗位职责（共18篇）

劳动保障所工作职责

1、宣传贯彻国家、省、市有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法规，承担辖区内劳动保障服务工作的组织实施。

2、负责辖区城乡居民基本养老保险及城镇居民医疗保险参保工作。

3、负责辖区下岗失业人员就业再就业工作，及时发布用工信息。积极开展职业指导、劳务输出等工作。

4、配合劳动监察部门监督检查劳动保障法律法规的落实情况、督促本辖区内用人单位缴纳各种社会保险费用，维护用人单位和劳动者的合法权益。

5、及时接受管理辖区离退休人员，提供社会保险查询服务，组织离退休人员学习和开展文体活动并为其提供养老、医疗等便利服务、协助死亡离退休人员遗属申领丧葬补助金和遗属津贴。

6、加强劳动合同的管理工作。督促本辖区企业建立健全劳动合同台账，指导企业与职工全面签订劳动合同，做好引导性培训和技能培训的组织工作。

7、配合政府有关部门落实再就业的各项优惠政策，为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款，办理有关手续。

8、做好各类业务报表的上报工作。

9、负责指导各社区劳动保障工作站的工作。

10、接受上级劳动保障部门的业务指导，承办劳动保障部门交办的其他工作任务。

第2篇：劳保所工作职责

劳保所工作职责

1、宣传贯彻有关劳动保障工作的法律法规、方针、政策，按照党和国家及省、市、区有关劳动保障工作的方针政策，结合本乡实际，拟写全乡劳动和社会保障事业年度计划，并组织实施。

2、行使劳动和社会保障督查职权，监督检查各用人单位执行劳动和社会保障法律法规情况和各项劳动标准的落实。

3、综合管理劳动就业工作。制定本乡促进城乡劳动就业的政策和措施；建立辖区内劳动力资源数据库，组织或引导农村剩余劳动力外出务工，为辖区内下岗失业职工或下岗失业后到辖区居住以及其他失业人员提供求职登记，政策咨询，职业指导，组织劳务输出前培训，提供职业介绍服务，对下岗失业人享受优惠政策的条件进行审查，并组织实施。

4、综合管理本乡劳动关系调整，规范劳动合同的管理和制定相关的管理办法。

5、综合管理本乡养老、失业、医疗、工伤、生育、农村养老等社会保险工作，并组织实施和监督检查。对离退休后到辖区居住的人员逐步实行社会化管理。

6、协助劳动和社会保障基金的收缴和稽查工作。

7、承担本乡劳动和社会保障的统计、工作总结和信息上报工作。

8、承办乡党委、乡人民政府和省、市、区劳动和社会保厅（局）交办的其他工作。

第3篇：劳保所总结

2011年工作总结

2011年，经过辛寨镇各级、各部门的共同努力，我镇的劳动保障工作取得了一定的成绩。为了总结经验，发扬成绩，再接再厉地做好2011年的劳动保障工作，现将本年度劳动保障工作总结及下年度工作计划报告如下：

一、2011年的基本工作:

（一）把劳务输出作为发展本地经济、增加农民收入的一项重要工作，有计划、有步骤、有组织地抓紧实施，成立镇劳务输出工作小组，把劳务输出纳入对各村委会考核的重要指标。镇主要领导还经常深入到各村委会督促此项工作的完成情况，要求各单位、各部门密切协作，为劳务输出创造宽松的环境，同时还把劳务输出工作为扶贫开发的一项重要内容，切实加强对劳务输出的领导和管理。今年我镇共转移农村剩余劳动力500人。

（二）加强培训，提高我镇劳动力素质

加大对农村人力资源开发的投入，积极争取培训资金，开展特色培训和创业培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。一方面要充分利用现有的技校培养渠道，进一步加大技校招生力度，保证新增劳动力的素质，另一方面要利用三职专，按照“定点培训，定性培养，定向输出”的要求，提高他们的职业技能和政策法规水平，加强职业中学的劳动技能课教育，针对性地组织劳动力上岗前的技能培训，做到先培训，后就业，提高我镇外出务工人员的综合素质，以适应劳动

力就业的需要，从而突破行业、岗位的条件限制，进而实现量上的规模扩张和质的飞跃发展。这样既提高了劳动者的综合素质，同时又促使劳务输出的稳定和提高，为劳务输出奠定良好的基础。今年我镇组织农民转移就业能力和技能提升培训230人，组织农民创业培训30人。

（三）进一步扩大社会保障覆盖面，提升服务质量。通过各种形式加大宣传力度，完善管理制度，拓宽参保人员范围，目前，我镇参加社会养老保险人数已达384人，年内新增参保人员44人，缴费净增44人。

（四）搞好医疗保险、工伤保险的宣传工作。我们采取出动宣传车、发放明白纸，召开各种会议，利用村广播喇叭，多形式、多层次，加大对《劳动法》、《赔偿法》、《社会保险条例》和《工伤保险条例》等法律法规的宣传力度，达到家喻户晓，人人明白，形成一个良好的社会劳动保障氛围。截止12月20日，我镇参加城镇居民医疗保险人数达到124人。

（五）根据《国务院关于开展新型城乡居民社会养老保险试点的指导意见》，我镇劳保所2011年3月至4月中旬对我镇16周岁以上（不含在校学生）的城镇居民进行了新型城镇居民参保登记，根据市局的安排我镇，以村为单位，由村协办员对本村适龄参保人员征缴新。从2011年11月8日至12月20日我镇劳保所对我镇16周岁以上（不含在校学生）农业户口人员进行了微机录入和身份证、户口本及照片的收集工作。截止2011年12月20日参保人数达到了14697人，参

保率达到了100%。

（六）存在的问题。虽然2011年取得了一定的成绩，但也存在一些困难与不足。一是部分企业对养老保险认识不足，大多数企业没有给职工办理养老保险，给养老保险扩面带来不利因素。二是受镇经济条件的制约，培训基地建设不够完整，许多无业人员缺少参加培训的主动性，缺少培训设备和手段。三是劳动力市场运行和管理机制还待进一步加强。四是农村劳动力整体素质偏低，制约了富余劳动力的转移。

二、2012年度我镇劳保所工作计划如下：

（一）全力以赴地做好就业和再就业工作，确保完成市下达的各项就业目标。

1、2012年争取劳务输出700人，新生劳动力培训260人，养老保险扩面征缴60人。

2、以增加农民收入为契机，对40-50岁人员实施就业指导，帮助实现就业和再就业。

3、进一步加强劳动力市场建设，不断地为更多的农村剩余劳动力和有就业愿望人员再就业提供更加宽松的环境和方便条件。

4、积极通过创业培训和充分利用现有的各项优惠政策，鼓励和支持农村剩余劳动力自谋职业或组织起来就业。

5、进一步加大我镇农村新农保人员的增加人数和做好宣传工作，使我镇每一位农业户口人员都参加新型农村养老保险，使其真正享受到国家这一有利于老百姓的惠民政策。

（二）按时上报劳动力资源和劳务输出情况报表。

及时了解掌握各阶段劳务输出情况，镇劳动保障所将积极配合镇企业办切实做好劳动力资源的调查建档、职业培训和外出务工人员的跟踪管理服务，认真做好劳动力储备情况的调查，及时准确地上报农村劳务输出情况统计报表以及各种业务报表，没有一次漏报、缺报，切实抓紧抓好离退休人员的社会化管理服务工作，已把全镇范围内离退休人员造册登记，圆满完成市局下达的任务数。

总之，在镇党委政府的正确领导和市局的直接指导下，劳动保障所人员一定努力工作，勤政廉洁，求真务实，确保明年任务的完成。

辛寨镇劳保所

2012年12月20日

第4篇：劳保所试题

劳保所试题

一、选择题

1、《中华人民共和国就业促进法》（草案）已于2007年2月26日在A、党中央B、国务院

C、全国人大常委会D、劳动和社会保障部

2、由农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同组织实施的“农村劳动力转移培训阳光工程”，以C为主实施。

A、省B、地区C、县D、乡镇

3、签订劳动合同要遵循平等、自愿、A、自觉B、协商一致C、公平D、公正

4、试用期是用人单位和劳动者为相互了解和选择而约定的一定期限的考察期，试用期最长不超过

A、3个月B、4个月C、5个月D、6个月

5、用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的工资报酬。

A、100%B、200%C、150%D、300%

6、社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和五大险种。

A、女工生育保险B、财产保险

C、人寿保险D、意外伤害保险

7、现阶段发展经济的目的是

A、增强国力C、提高全国人民的生活水平和质量

B、增加财政收入D、增加社会物质财富

8、扩大就业，促进再就业，不仅是重大的经济问题，也是重大的。

A、政治问题B、社会问题C、发展问题D、安定问题

9、建立社会保障制度必须坚持既要有利于生产，又要

A、满足人民的物质需求B、满足人民的精神需求

C、保障基本生活D、保障民主权利

10、解决就业问题，要坚持“劳动者自主择业，市场就业，政府促进就业”的方针。

A、竞争B、选择C、推进D、调节

二、简答题

1、简述签订劳动合同的作用。

答：（1）签订劳动合同可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识。（2）签订劳动合同可以有效地维护用人单位和劳动双方的合法权益。（3）签订劳动合同有利于妥善处理劳动争议，维护劳动者的合法权益。

2、什么是社会保险？

答：社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下能够获得国家和社会补偿与帮助的一种社会保障制度。

3、在现阶段，“三个社会保障线”指的是什么？

答：（1）国有企业下岗职工基本生活保障制度。（2）失业保障制度。（3）城市居民最低生活保障制度。

4、党和政府建立健全社会保障体系的经济意义是什么？

答：（1）建立健全社会保障体系，是社会发展的“稳定器”，经济运行的“减震器”和实现社会公平的“调节器”。（2）建立健全社会保障体系有利于深化企业改革，充分发挥市场作用，有利于减轻企业负担，增强企业活力，有利于维护劳动者的合法权益，实现社会安定。

5、党和政府扩大就业，促进再就业的政治意义是什么？

答：扩大就业、促进再就业是社会稳定和国家长治久安的重要保证，关系到维护人民群众切身利益，关系到改革发展稳定的大局，关系到社会主义优越性的体现和中华民族凝聚力的提高。

第5篇：劳保所工作总结

2012年劳保所工作总结钱增生

一年来，本人及劳保所在镇党委政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局的具体指导下，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，各项工作都取得了新进展。

一、招工工作

热心宣讲劳动保障政策，努力组织劳务输出，多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台，为农民增收作贡献。今年以来，劳保所接待劳动和社会保障政策咨询600多人次。配合县人社局共举办招聘会2场。向县开发区输送员工239人（下达任务230人），实现稳定就业203人（下达任务200人）。为镇区企业进行多次招工宣传，输送了一部分新员工。

二、劳动力资源调查工作

根据上级部门的统一安排，为了掌握农村劳动力的就业状况，今年5月份，我们劳保所对全镇农村劳动力进行了一次摸底调查登记，并对调查登记的个人信息全部录入了数据库。另外，为创建江苏省农村劳动力充分转移就业乡镇，我们劳保所作了精心准备，做到场地环境整洁，硬件设备具备，软件资料及相关台账齐全，圆满地通过了省、市检查组的检查验收。