##年##消防大队政治工作总结
一、以强化能力素质为主线,不断加强党委班子建设。
一是以邓小平理论、“三个代表”为指导,以公安部二十公会议以及今年“两会”精神为主旨,紧密结合当前部队正在进行的“161”工程和落实“两个标准”实施细则,认真组织班子成员深入学习其中的精神实质,加深对主旨的理解,抓好贯彻落实。通过学习,进一步增强忧患意识,切实提高政治责任感和历史使命感,抓好部队建设,把部队的消防工作提升到新的水平。二是在各项学习过程中做到“六有”,即有学习计划、有专题内容、有中心发言、有讨论课题、有个人笔记、有体会文章,不断提高班子成员的自身政治素养和政策理论水平,增强政治敏锐性和鉴别力,在班子内部长期保持“努力学习、不断创新“的良好氛围。三是进一步坚持和健全民主集中制原则。按照党委“十六字”建设方针,切实加强党委集体领导,严格执行党委集体讨论重大问题制度规定,对事关部队建设方向和全局的重大工作部署、重大经费开支等,充分讨论,集体决定,切实增强议事透明度。四是严格执行民主生活会制度,积极开展批评与自我批评,及时化解班子中出现的各种认识上以及行动上的差异,努力做到求同存异。牢固树立“一级做给一级看,一级带动一级干”的思想,把自身建设成为能力强、作风实,有凝聚力和战斗力的班子。
二、以人为本、突出实效,积极探索思想政治教育的新举措。
贯彻《关于加强和改进新形势下军队思想政治教育的意见》 1
和中央军委的有关要求,积极探索、开拓创新,在课堂集中灌输的基础上,继续发挥部队、社会、家庭三位一体的教育机制和“三互活动”的优势,深化“两个经常性工作”。大队积极落实好总队和支队“两个经常性工作”实施意见中的九项制度、三项机制做到制度落实、活动经常、信息畅通、效果明显。
在官兵中强化“三互”的概念,突出“三互”的作用,将“三互”的效应渗透到消防部队日常的工作、训练、学习、生活等方方面面。对部队战士思想上不过硬的同志建立专人帮扶,做到一个都不掉,使部队形成思想过硬的战斗集体。针对社会上出现的经济成份多样化,生活方式多样化,组织形式多样化,就业方式多样化等新情况、新问题,认真梳理思想政治工作中的重点、难点和热点问题,认识和把握新时期思想政治建设的特点和规律,努力摸索和创造生动活泼、官兵喜闻乐见的教育形式和方法。联系本单位实际,采取请进来、走出去、各类专题教育等多种形式,有创造性地开展思想教育活动。坚持三级队伍形势分析制度,做到中队每月、大队每季对队伍思想状况进行剖析,理出队伍中存在的问题,制订出下步整改措施。健全思想骨干队伍,建立谈心、家访、书信来访、重点帮教等制度,做好一人一事的经常性思想工作。
今年大队政治教育的重点是“执法为民”专题教育,以革命人生观、价值观、爱国主义教育为主要内容,以江泽民同志“三个代表”重要思想和十六大及十六届四中全会精神为主线的政治理论教育,其间还开展了的学习任长霞、郑忠华、展良才以及抗洪2
英雄“张军”等正面典型教育,通过教育,重点解决义务兵“为谁当兵、怎样当兵”的问题,解决干部、士官“责任心、事业心”问题,增强爱岗敬业、无私奉献、建功立业的意识。在教育过程中,抓好“时间、人员、内容、效果”的四落实,严格考勤制度,把好授课质量关。
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