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开展 优秀支部工作法 创建情况工作汇报

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开展 优秀支部工作法 创建情况工作汇报

第1篇:支部工作法优秀案例

支部工作法优秀案例

“做一名看得出来的共产党员”工作法

市中医医院党委

一、背景起因

“党员就要有党员样子”,除了关键时候站得出来、危急时候豁得出来,更应该在平时“看得出来”。

“做一名看得出来的共产党员”工作法,重点围绕部分党员先进性意识不强、形象不佳的问题,引导广大党员在日常工作、生活中发挥好先锋模范作用,展示共产党员的良好形象。

二、主要做法

(一)“三外”树形象,明确“看得出来”的行为标准

结合中医院的实际,经各支部和广大党员广泛讨论,我们确定“做一名看得出来的共产党员”的外在形象主要体现在以下三个方面:

一是加班,崇尚奉献。打破8小时工作限制。早晚加班,早晨提前15分钟上班,下午推迟15分钟下班;看病人加班,患者不看完不下班,入院病历当天不完成不下班;休息加班,双休坚持来院查房,协助当班医护人员工作。

二是助人,传承雷锋精神。乐助病人,提供方便,有求

精选 必应;乐助同事,无私帮助,多做苦事;乐助路人,扶残助幼、礼让他人。

三是慎言,说党员该说的话。慎对组织,自觉服从组织决定;慎对病人,不乱说病情,要按医疗原则解释病情;慎对同事,不背后说人坏话,和同事搞好团结。

(二)“三内”强素质,打牢“看得出来”的根基

良好形象既是良好素质的反映,也离不开良好素质的支撑,为此,我们要求“做一名看得出来的共产党员”,要在提升能力素质上功夫。

一是提技能。努力提高医疗服务能力和学术、技术水平,特别是中医药特色适用技术。使行政后勤科室党员具有过硬的业务素质和管理工作能力。

二是讲诚善。践行社会主义核心价值观,诚信,友善。

三是守规矩。带头遵守政治纪律和政治规矩,模范遵守职业道德和社会公德,执行医院的各项规章制度。

(三)“五抓”建机制,形成“看得出来”的制度保证

一抓学习。坚持政治理论学习制度,确保广大党员在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。同时,注重党员业务知识水平的提升,通过技术比武、专业竞赛、业务考试等活动,促进业务素质的提高。

二抓承诺。每名党员作出3-5项承诺,签订承诺书,向群众和服务对象公布,接受大家的监督和考评。

精选

三抓服务。大力推行党员预约服务、延时服务和志愿上门服务,开展党员“一对一”结对帮扶。

四抓考核。各党支部实行“一季度一讲评”,采取问卷调查、征求意见等方式,评选“看得出来的党员”。

五抓引领。表彰优秀党员,大力宣传优秀党员的先进事迹,形成学先进、比先进、争先进的新风正气。

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