上海大众汽车客户部岗位职责
1.客户总监
主要职责
➢ 全面负责本公司客户满意度指标的监控与落实:
➢ 监控客户信息管理,推进CRM的有效实施,提高客户忠诚度: ➢ 对销售核心流程和售后核心流程的服务质量进行监控:
➢ 对销售顾问和服务顾问有关用户满意度提升的技巧进行内训: ➢ 确保客户抱怨得到及时处理:
➢ 负责上海大众俱乐部的组建,日常运行和完善:
➢ 监控客户客接触区域的环境整洁,维护经销商的牌形象: ➢ 本部门员工发展计划与激励
2.展厅经理
主要职责
➢ 对销售核心流程和售后核心流程的服务质量进行监控:
➢ 对销售顾问和服务顾问有关用户满意度提升的技巧进行内训: ➢ 监控客户客接触区域的环境整洁,维护经销商的牌形象: ➢ 监督交车流程符合规范要求
3.交车专员
主要職責
➢ 新车成交后,协调相关部门人员参与交车仪式: ➢ 负责交车区域的布置,营造舒适、温馨的交车环境: ➢ 负责交车的其它相关事项:
4.客户服务
主要职责
➢ 展厅售后接待区域和客户休息区的日常维护、客户接待,确保该区的服务和环境符合上海大众的品牌形象:
5.客户关爱经理
主要职责
➢ 实施销售和服务客户满意度调研,收集客户的服务感受 ➢ 实施客户关系管理(CRM),提高客户忠诚度:
➢ 协助客户总监组建和运营上海大众车主俱乐部,并负责日常运行和完善: ➢ 确保客户抱怨得到及时处理
6.客户管理专职
主要职责
➢ 汇总潜在用户的信息,并录入系统,监控潜在客户转化成功率: ➢ 汇总新车成交用户的信息并录入系统:
➢ 售后维修客户数据的归档和管理,监控服务客户流失状况和贡献度: ➢ 负责新车保险及续保业务的跟进与数据分析工作:
7.回访专员
主要职责
➢ 受理客户投诉事宜,并协调和监控销售与售后部门对客户抱怨进行处理: ➢ 负责新车成交客户和维修客户的回访,收集客户的服务感受:
第2篇:上海大众
上海大众培训
一、上海大众有限公司结构
1984年10月,中德双方在北京人民大会堂举行合营合同签字仪式;1985年成立上海大众有限公司,该公司是一家中德合资企业,投资比例分别为:上海汽车集团股份有限公司50%,德国大众汽车集团40%,大众(中国)投资有限公司10%,总部位于上海安亭,占地面积333万平方米。
1995年上海大众通过了ISO9001质量体系认证,2001年又相继通过了VDA6.1(德国汽车工业协会质量体系)和ISO9001(2000版)体系的审核。
二、卓越的企业文化
企业文化是保持企业基业常青的根本。上海大众在推进企业发展的同时,适时地对企业文化进行了梳理,在继承和创新的基础上,提炼出以“追求卓越 永争第一”为核心价值观的卓越文化。
上海大众的卓越文化,源于历史的积淀,现实的努力,以及对未来的追求。上海大众成功探索、创造了利用外资、引进技术与自我发展相结合的模式,以不畏艰险的开拓精神、令人瞩目的发展成就,把“卓越”刻进了企业的历史进程。随着市场环境的变化,追求卓越更是上海大众坚定的信念、前进的动力。
2010年,在实现企业规模和造车实力双双迈上了一个新台阶的基础上,为了继续巩固并保持在中国汽车市场的领先地位,并为下一个全新发展阶段提供可持续发展的强劲动力,上海大众进一步完善企业价值观体系,并启动“卓越企业形象”战略。“卓越企业形象”的战略目标,就是明确历史使命、立足未来发展,致力于打造企业在品牌、研发、技术、产品、市场、销售等方面的核心竞争能力,实现企业新的跨越。
序言
上海大众卓越文化源于历史的积淀,现实的努力,对未来的追求。上海大众是中国最早的轿车合资企业,成功探索、创造了利用外资、引进技术与自我发展相结合的模式;在自身滚动发展的同时,带动了一大批相关产业的发展进步,成为中国汽车产业的领头羊。上海大众以不畏艰险的开拓、令人瞩目的成就,把“卓越”刻进自己的历史进程。随着市场环境的变化,竞争日益加剧。面对挑战,上海大众积极调整转型,以市场为导向打造体系竞争力。在调整转型期,追求卓越更是上海大众坚定的信念、前进的动力。我们挑战自我,在秉承优良传统的同时,打破不适合发展的各种制约,勇敢地变革创新、与时俱进。我们敢于竞争,竞争让强者更强,上海大众在激烈的市场竞争中发展、突破,获得持久的生命力。作为奥运会的合作伙伴,上海大众发扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神,团结所有员工、经销商、供应商和其他合作伙伴,奋勇拼搏,不懈追求。
发展的道路永远不会一帆风顺,引领我们向前的是心中的信念。“追求卓越,永争第一”,上海大众人以此为信念,锲而不舍。
愿景
保持在中国轿车市场的领先地位,参与并赢得国际竞争。
这一愿景源于我们创造的辉煌,拥有的实力。上海大众在二十多年的发展历程中,创下中国汽车产业诸多第一,被誉为“中德两国成功合作的典范”。上海大众具备了完善的产品系列,建立了完整的研发系统,构建了全国最大的营销服务体系,拥有了一流的生产设备和工艺,培育了专业、高效、富有创造性和事业心的团队。
在这一愿景的指引下,我们不满足于已有的成绩,积极面对日益加剧的市场竞争和全球化挑战。我们通过在营销、研发、运营、服务、管理等方面持续不断地改进,继续保持在中国轿车市场的领先地位,积极参与并赢得国际竞争。
壹
使命
我们致力于提供适应中国顾客需求并符合国际标准的汽车。以安全、优质、节能、环保的产品和卓越的服务,提高消费者的生活品质;以诚实、高效的经营,为用户、股东、员工、社会和其他合作伙伴创造价值。上海大众恪尽职守地承担对相关各方的责任:
对用户不断提高产品和服务品质,持之以恒地改进创新,满足用户的需求,超越用户的期望。对股东以良好的效益回报股东,保障中德双方股东的长期利益。对员工积极为员工提供合理的报酬、学习培训的机会、多元化的发展道路、良好的工作氛围。对社会不断提高产品的节能、环保性能,积极拉动汽车产业链及相关产业的发展,关爱社会、关注环境、支持公益事业。
对合作伙伴与供应商、经销商及其他合作伙伴相互尊重、协同互助、合作共赢。价值观
核心价值观
追求卓越永争第一上海大众是中国现代汽车产业的开拓者,二十多年来一直引领中国汽车产业的发展,在行业内创下了诸多第一。上海大众在发展中蕴育了“追求卓越,永争第一”的卓越文化。随着市场环境的变化,竞争日益加剧。面对挑战,上海大众更需要以“追求卓越,永争第一”的信念鼓舞、激励所有员工,使整个企业形成强大的凝聚力,同心同德,为实现共同的目标而努力。竞争总有潮起潮落,但“追求卓越,永争第一”的信念不可改变。“争”体现我们锲而不舍、奋勇争先的精神和行动,我们以市场为导向,打造成本领先优势、差异化优势、专业化集中优势和速度领先优势,使企业在竞争中不断发展,与时俱进。“永争第一”的企业总是能够更好地战胜自我,在竞争中脱颖而出。永远追求卓越,争当第一才能始终位于时代的前沿,做时代潮流的引领者。
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