岗位技能与岗位职责

附件4：

咸阳师范学院

工勤技能岗位聘用条件、岗位职责

一、聘用基本条件

1.遵守国家宪法和法律，遵守学校各项管理制度。 2.具有岗位所要求的专业水平和技术能力。

3.具有良好的职业道德，服从工作安排，能认真负责地做好本职工作，近三年工作无重大安全责任事故。

4.爱岗敬业，身体健康。

5.近三年各年度考核均为合格以上。 二、聘用具体条件

（一）工勤技能二级岗位（技师）1.通过技师等级考核，取得技师资格。

2.能刻苦钻研技术，具有丰富的实践经验，能解决本岗位上关键性的操作技术问题和工作难题，有培训高、中级技术工人的水平。

（二）工勤技能三级岗位（高级工）

1.通过高级工技术等级考核，取得高级工等级证书； 2.能刻苦钻研技术，具有丰富的实践经验，在本岗位上能起到骨干作用，并有指导和帮助初、中级工提高业务能力。

（三）工勤技能四级岗位（中级工）

1.通过中级工技术等级考核，取得中级工等级证书； 2.能刻苦钻研技术，具有比较丰富的实践经验，能独立完成本岗位任务，并注意技术的自我提高。

（四）工勤技能五级岗位（初级工）

1.试用期满，转正后通过了初级工技术等级考核。 2.熟悉本职工作，自觉遵守操作规程和工作规范，安全

1 生产，圆满完成工作任务。