惠州比亚迪工艺员岗位职责

由 范文小馒头 分享时间：2023-10-05 20:38:46 加入收藏我要投稿点赞

惠州比亚迪工艺员岗位职责

第1篇：惠州比亚迪实习报告

广东石油化工学院

实习报告

学院：

专业：

班级：

姓名：

学号：

实习地点：广东惠州比亚迪

实习时间：

指导老师：

专业：

年级：

班级：

姓名：

学号：

实习单位：广东惠州比亚迪电子有限公司实习时间：

比亚迪公司简介

比亚迪股份有限公司由王传福创立于1995年，2002年7月31日在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），是一家拥有IT，汽车和新能源三大产业群的高新技术民营企业。目前，比亚迪在全国范围内，已在广东、北京、陕西、上海等地共建有九大生产基地，总面积将近700万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等 3

地设有分公司或办事处，现员工总数已超过15万人。

公司比亚迪股份名称：有限公司外文名称：BYD 总部地点：深圳市

成立时间：1995 年经营范围：IT 和汽车

年营业额：

214.97亿元

员工数： 15万人股票代码：

1211.HK

创始人：王传福总面积：近

700万平方

米主要生广东、北京、产基地：陕西、上海等

公司民营企业性质：

诺基亚、摩托

IT客户：

罗拉、三星等

公司平等、务实、口号：激情、创新

公司IT产业主要包括二次充电电池、充电器、电声产品、连接器、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、五金电子产品、手机按键、键盘、柔性电路板、微电子产品、LED产品、光电子产品等以及手机装饰、手机设计、手机组装业务等。主要客户包括诺基亚、摩托

罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。目前，比亚迪作为全球领先的二次充电电池制造商，IT 及电子零部件产业已覆盖手机所有核心零部件及组装业务，镍电池、手机用锂电池、手机按键在全球的市场份额均已达到第一位。2007年3月，公司分拆旗下手机部件及模组、印刷电路板组装等业务，申请赴香港主板上市，其间遭遇最主要竞争对手——郭台铭旗下富士康国际控股公司的极力阻挠，几经周折，6

拖至11月方才获得联交所审核通过。尽管没有获得足额公开认购，2007年12月20日，分拆出来的比亚迪电子（国际）有限公司在香港联交所挂牌上市，集资约59.125亿元。

2003年，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现“比亚迪汽车有限公司”），正式进入汽车制造与销售领域，开始民族自主品牌汽车的发展征程。发展至今，比亚迪已建成西安、北京、深圳、上海四

大汽车产业基地，在整车制造、模具研发、车型开发等方面都达到了国际领先水平，产业格局日渐完善并已迅速成长为中国最具创新的新锐品牌。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车及纯电动汽车等。代表车型包括F

3、F3R、F

6、F0、G

3、G3R、L3/G6等传统高品质燃油汽车，S8运动型硬顶敞篷跑车、高端SUV车型S6和MPV车型M6，以及领先

全球的F3DM、F6DM双模电动汽车和纯电动汽车E6等。

2008年10月6日，比亚迪以近2亿元收购了半导体制造企业宁波中纬，整合了电动汽车上游产业链，加速了比亚迪电动车商业化步伐。通过这笔收购，比亚迪拥有了电动汽车驱动电机的研发能力和生产能力。作为电动车领域的领跑者和全球二次电池产业的领先者，比亚迪将利用独步全球的技术优势，不断制造清洁能源的汽车产

品。2008年12月15日，全球第一款不依赖专业充电站的双模电动车——比亚迪F3DM双模电动车在深圳正式上市。2009年，比亚迪计划将推出纯电动汽车。

2009年7月25日，比亚迪以6000万元的价格，收购总部位于长沙的美的三湘客车，获得客车生产准生证。同时，比亚迪与湖南环保产业园管理委员会及长沙经委订立投资合作协议，将在湖南环保产业园投资设立新能源客车生产

基地，主要从事汽车及汽车零部件生产，计划年产量为40万辆。长沙将继西安、深圳之后，成为比亚迪第三个新能源汽车生产基地，预计2011年完成基地的全部建设。至此，比亚迪新能源汽车板块上又多出一个重要序列——市场潜力庞大的客车产品。

在2010年3月日内瓦汽车展上，比亚迪与戴姆勒签订电动车和零部件领域合作备忘录，双方计划结合比亚迪在车用电池和驱动电

机方面以及戴姆勒在传统汽车制造领域的经验开发电动车，最终甚至有可能成立一家全面的合资公司。

截止2008年底，公司总资产额近329亿元人民币，净资产超过133亿元人民币。2008年，公司实现营业收入267.88亿元，实现利润10.21亿元。

比亚迪汽车在2009年完成汽车销售近45万辆，销售额214.97亿元人民币，利润额30.33亿元人

民币，利润率达到14.11%。比亚迪的利润率约为中国行业平均利润率的两倍，国际平均水准是3%左右。2011年，全国民企500强排名第18位。

企业文化

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文 13

化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。

第2篇：惠州比亚迪手机事业部招聘简章

惠州、深圳比亚迪手机事业部招聘简章

比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），进入汽车制造与销售领域。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板成功上市。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东—上海、宁波；南―深圳、惠州；西―西安、商洛、长沙；北―北京；另外，公司还在印度、罗马尼亚、欧洲、美国、日本及韩国等地设有工厂、分公司或办事处。

比亚迪现拥有IT、汽车和新能源三大产业群。IT产品主要包括充电电池、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等产品以及手机设计、手机组装业务等。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车、电动大巴等。代表车型包括F0、F

3、F3R、F

6、G

3、L3等传统高品质燃油汽车，S8运动型硬顶敞篷跑车、高端SUV车型S6和MPV车型M6，以及领先全球的F3DM双模电动汽车和纯电动汽车e6等。新能源方面：全球第一款不依赖专业充电站的双模电动车F3DM双模电动车于2008年12月在深圳正式上市。比亚迪储能电站、比亚迪太阳能电站改变人类能源消费习惯，人类将进入全新的能源时代。比亚迪主要客户为诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。公司现拥有员工约20万人，总面积将近1,700万平方米。2008年公司销售额268亿；2009年公司销售额达400亿。

比亚迪股份有限公司国内各工业园内都按统一规划建有标准生产厂房、员工宿舍、食堂、标准体育场、员工阅览中心等，设施齐全。

团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。

一、实习生招聘条件：

1.初中（含）以上学历；身高：女操作工145CM以上，男操作工160CM以上。2.女操作工16周岁至25周岁，男操作工16周岁至25周岁。

3.身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤。4.踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。

二、实习生福利待遇

1、实行5天工作制，每天正常工作8小时（8小时之外及周六、日上班计算加班）。

2、全部实行计件工资，计件工资比计时工资要高，操作工基本工资1320元/月，月平均收入1800—2500元；公司为办理工伤、医疗保险；志愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；提供免费住宿(6-12人/间、双卫、有空调)，伙食费用由学生自己出钱充饭卡；伙食费用一般在200元-250元之间。

3、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍。

4、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。

5、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质。

6、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。

7、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等。

8、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。

9、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。

三、实习生应聘须备物品

1、本人正式、有效身份证，毕业证或学历证明原件。

2、笔1支。

惠州、深圳比亚迪手机事业部招聘简章

招聘条件：

1.初中（含）以上学历；身高：女操作工145CM以上，男操作工160CM以上。2.女操作工16周岁至25周岁，男操作工16周岁至25周岁。

3.身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤。4.踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。

待遇：

1、实行5天工作制，每天正常工作8小时（8小时之外及周六、日上班计算加班）。

3、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍。

4、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等。丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。

时间：

放假后，具体时间待定（初定7月10号）

地点：

惠州市惠阳区淡水镇大亚湾西区比亚迪工业园

要求：

1、本人正式、有效身份证，毕业证或学历证明原件。

2、笔1支。

咨询电话：666112 669892（咨询电话不接受报名）截止报名时间：7月5号晚上6点

详细问题解答：

1、我是说具体他们要干什么？答：做电子的，电子原件吧

2、到那里分配还是自己的意愿？

答：大概还是厂里分配，尽量满足你的需要

3、还有宿舍有没有热水答：有热水

4、还有那个每天是8个小时还是10小时后算加班？答：8点左右上到11：40 中午1：20分开始，到下午5：30 晚上加班的话，就是6：30开始，到9点左右

5、吃饭钱，水电费，要不要付？

不用

6、一起去的同学会不会被分到同一个宿舍？一般是可以的7.每天是8个小时还是10个小时后算是加班啦？

8个小时

8.还有早上是几点上班，中午几点上班，要不要上夜班答：8点左右上班，有的有，有的没有 9.那我们的加工费会不会和平时的一样的？

本来平时工资没有6.0元那么高的，从中扣除伙食费，住宿费等，为了方便计算，所以拉平到6.0元 10.那这说，一个月大概有多少？

包括岗位津贴费，每月还有100到300的奖金，综合起来，就有1800到2500元我们承诺

你放心，每个月的综合工资一定有1800以上其中已经扣除了伙食费和住宿费 11.你们的工资很低啊？

我们的工资绝对不会低于其他人招

平时每小时6.25元，加班每小时1。5倍工资，即是9.375元，吃饭三菜一汤，早餐2到3元，正餐两餐各5元，加起来每天12元，水电费和住宿费大概每月30到50之间，经过扣除这些费用后，而且把加班费和正常上班费，综合起来折算为每小时6元。

12、待遇和老工相比我们的差距？

本来平时工资没有6.0元那么高的，从中扣除伙食费，住宿费等，为了方便计算，所以拉平到6.0元

如果不是这样，厂里是不包吃住的就算老员工也是这样的所以扣除伙食费住宿费水电费之后，老员工的工资跟我们暑假工的一样用5。8元/小时

第3篇：工艺员岗位职责

工艺员岗位职责

1、负责工艺参数制定与下达以及监督检查对工艺参数的执行情况; 2、负责监督原料树种的配比,原料的含水率测量,控制和调整削片质量的好坏,飞刀与底刀间隙的测量（如换刀时在做其它调整可要求操作人员测量）、喂料辊高度、判断飞刀与底刀的磨损情况;3、负责对纤维形态、含水率、施胶量、固化剂量、固化剂浓度、施蜡量、化蜡温度的监督与指导;4、负责对分选、铺装、成型、预压效果的调整和记录;5、负责板坯的喷水量、脱模剂用量;6、负责协同铺装、压机巡检人员对成型网带、预压排气带、压机小皮带、钢带的日常巡护;7、负责更改生产规格时对各项工艺参数的修改于调整;8、负责产品质量波动时指导操作人员对各项参数的修改与调整;9、负责停机时监督和检查干燥管道、各类喷头、过滤网、分选机、铺装、磁选器的清理;10、负责产品出现外观质量缺陷时的各项调整;11、负责产品出现理化性能不合格时的各项调整;12、负责启机时协助操作人员对各项参数的调整;13、工艺员对各项参数的调整要与操作人员及时沟通,以免发生误操作;14、工艺员必须按时填写巡检记录及交接班记录,做到记录数据详实准确,上下交班详细明确;15、工艺员要每天定时进行巡回检查,发现问题及时查清原因,并向有关人员提出解决及整改措施。随时检查生产运行过程中的质量控制情况,及时发现各工序存在的质量隐患并及时调整;16、工艺员要对各类生产工艺基础数据进行统计,建立工艺台账,并进行月生产产品质量工艺分析;17、工艺员要树立较强的质量意识,严把质量关,充分认识到自己既是工艺员又是质检员,对自己认为没有把握的产品要及时通知相关人员检测,对不合格产品坚决降等。