推广专员岗位职责
描述 职位名称 直属上级 xx方向推广专员 项目经理
项目经理、策略中心经理、设计部经理所属部门 直接下属 轮转岗位项目部
无策划师、设计师或其它同级别 专业类岗位职责描述:
1、与开发商营销部或相关的专业部门对接营销推广所有事宜。 2、负责本项目推广工作的跟进、督办、协调、执行、落实。3、参加项目早晚例会,熟悉项目销售动态。
4、根据推广工作制定的表格及时提醒策划出文字类稿件,设计类文件发稿前的校对。
5、配合下月营销方案内类涉及到的广告推广、印刷、制作、活动等所有推广费用的报价,以及具体组织、联系事宜并抓好具体落实。6、负责联系制作公司,洽谈、报价。
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7、负责联系印刷公司,比较其价格,报价提交甲方营销部。
8、负责活动所需要物品的费用、场地联系及费用,最终报价提交甲方营销部;活动现场
安排组织工作(物品排放位置等)。
9、负责提供设计稿及费用预算给甲方,批示后发制作。
10、根据本月制定的本项目的推广计划,设计所有需要的物料(案场展板、玻璃贴、柱子、优惠海报、社区喜报、单页等)、广告(报纸广告、夹报),初稿提交审核,定稿后,发派。
11、随时配合项目销售上所需要处理的证件和销售的配合。 12、配合行政、客户部打印标签。
13、及时配合甲方各部门的需要设计的工作(例如: 名片、年鉴等)。
14、周五安排每周日案场活动需要的物料(例如: 抽奖活动的奖券打印、裁切 及xx;活动拍照等)。
15、每月对所设计的物料电子稿进行归类整理。 16、做好工作日志、周、月工作总结及计划。
17、参加公司的策划设计经验交流会,公司解决本项目存在问题的相关会议,下月营销方案提案会议等。
18、完成公司交办的其它临时性工作。 任职资格: 1、教育背景:
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◆市场营销专业、汉语语言文学类大专以 上学历。2、培训经历: ◆受过市场营销、广告策划方面的培训。3、经验: ◆1年以上房地产营销策划、广告推广经 验。4、技能技巧: ◆熟悉房地产营销理论及基础知识;◆熟悉房地产营销运作操盘流程;敏锐的市场、销售洞察力、分析力,电脑操作熟练。
5、态度: ◆诚实守信,认同企业文化,有明确的个人定 位及人生观,有较强的进取心和高度的工作热情;
◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;◆善于思考、勇于创新; ◆强烈的学习欲望、较高的执行能力;◆良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
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第2篇:商场招商专员岗位职责
商场招商专员岗位职责
1、招商专员岗位职责
1)根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。
2)收集比对市场招商信息,上报给招商部主管。
3)根据客户情况,进行分类汇总。
4)与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。
5)全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。
6)建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。
7)积极参与公司培训,提高自身专业素质。
8)完成招商部主管交待的其他任务。
2、商场招商专员的岗位职责
1)严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2)按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3)积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;
4)掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;
5)向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;
6)负责接待每天的到访客户;
7)负责接听每天客户咨询的来电;
8)负责接听每天客户咨询的来电;
9)负责办理已成交客户合同的签定;
10)负责向主管汇报每天客户的情况;
11)负责跟进有希望但尚未成交之客户;
12)定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;
13)按时完成上级交办的其他工作。
3、商场招商专员的岗位职责
岗位要求:
1.负责招商部锁分配的招商任务的跟踪;
2.配合处理招商日常工作,并对所承担的工作负责;
岗位职责:
1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
2、执行上级领导安排的工作(如:参观其他专业市场招商情况、市场调查等);
3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;
4、准时通知商家如何办理租赁手续及必备文件;
5、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务;
6、对招商部模型的摆设和清洁进行检查、整理;
7、整理招商资料,确保资料整齐完整;
8、负责接待每天的到访客户;
9、负责接听每天客户咨询的来电;
10、负责登记每天的客户资料;
11、负责办理已成交客户合同的签定;
12、负责向上级汇报每天来访客户的情况;
13、负责跟踪有希望但尚未成交之客户;
14、积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议。
15、协助经理作好各种内部会议的记录等工作。
4、招商专员的岗位职责
一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
二、协助招商主管(主办)负责公司产品的招商工作。
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