技术管理岗位职责说明书

第1篇：技术支持管理岗位职责说明书

技术支持管理职位说明书

职位编码：

职位标识：

所属职类职种： 技术支持管理职位名称： 工作地点： 所属单位：

职位设立日期： 项目管理部ERP门： 部

职位目的：

承担对 确保系统的正常运行。并负责日常的技术维护与开发，系统技术规划与管理，ERP 工作关系：

经理直接上级：

技术维护管理 业务维护管理 业务支持管理僚： 同

直接下属：

主要职责：

衡量标准 应负职责 重要性

系统顺利ERP为公司系统技术管理工作，ERP承担对 技术管理

工作规范 1 运行提供支持。

系统顺利运ERP为公司系统的技术规划，ERP承担对 技术规划

及时 结构合理 2 行提供支持。

承担对主机、操作系统、数据库、应用系统的日常管 日常维护

系统运行稳定 3 理维护工作，确保系统正常运行。

维护及时，功能 负责日常的技术维护与开发工作。4 实现无差错

1）（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。任职要求： 适应

√ √

女 男 适应性别 年龄 计算机 初级 高中

所 所适

信息 中级)职高(中专

应 需需

高级 大学专科

专 职 学

√

大学本科

称历 业

硕士以上

任

职

资

格

素

ORACLE 熟悉数据库，ORACLE熟悉操作系统和管理业务计算机系统处理流程，UNIX熟悉

质

应用系统编程工具，了解网络规划设计。工作踏实ORACLE ERP应用系统，熟悉ERP 要

肯干，热爱本职工作，忠于职守，有一定的实际工作经验和组织协调能力。

求

（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）所需培训

岗前

培训 在岗

培训

（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流职位依据：）程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。

（本职位说明书编写信息。编制：）

审核：: 编写

编制日期： 批准：

第2篇：技术支撑管理岗位职责说明书

技术支撑管理职位说明书

职位编码：

职位标识：

所属职类职种： 技术支撑管理职位名称： 工作地点： 所属单位：

职位设立日期： 集团客户业务部门： 部

职位目的：

为集团客户业务拓展具体承办部门集团客户业务方案的制定以及部门业务的技术支撑，提供支持。

工作关系：

集团客户业务部总监 直接上级：

僚： 同

业务受理 投诉管理员 考核管理 客户关系管理 业务拓展管理直接下属：

综合管理

主要职责：

衡量标准 应负职责 重要性

制定部门行业应用客户的发展方案，系统推进公司 方案制定

方案合理 1 集团客户业务发展。

与相关部门进行技术协调和联络，参与业务谈判，对集 协调

业务发展 2 推进业务发展。团客户信息进行整合并形成业务方案，对联通产品行业应用方面的方案策划和推广提供技 方案推广

支撑有效 3 术支撑。

指导各县市集团业务发展人员的相关工作，推动县 工作指导

指导正确有效 4 市集团业务发展。

员工任职资格合提高业务对业务人员和服务人员进行技术培训工作，技术培训 5 人员业务能力。格率

第3篇：技术管理岗位说明书

技术管理岗位说明书

技术管理岗位说明书

部 门：

重点基地项目建设管理办公室 岗位名称： 技术管理岗 岗位编制： 3人 对应职级带宽： 11-13 对应职衔：

主管高级主管 主要岗位职责: 1.负责依据建筑工程、通信工程有关规范和标准，结合公司实际需求编制基地建设技术标准及规范。

负责组织基地项目设计文件的审查、审批工作。

3.负责新技术、材料、工艺和节能技术的测试、论证及推广工作。

4.负责基地项目的采购招标管理与技术支持工作。 5.负责专家库的建立及管理工作。

负责审核基地项目设计方案调整等重大变更。

7.负责组织基地项目的竣工验收工作。 任职资格要求： 1.最低对口学历学位：

□博士□硕士研究生■本科□专科 专业知识：

建筑工程、通信工艺或通信工程相关专业本科毕业或以上;熟悉工程设计规范、标准及通信技术要求;熟悉设备、材料相关知识;具有过

硬的专业理论知识与结合实际解决问题的能力;具有丰富的技术管理经验，有多专业技术协调能力。

3.专业技能：

从事工程技术管理工作8年以上工作经验;中级职称或以上;具有较强的沟通、协调能力和团队合作意识;具有较强的独立学习能力，能快速学习掌握本行业先进技术;具有高度的责任感、执行力，抗压力强，有独立完成较难工作的能力。

4.对口专业工作经验： 工作层面：

□集团□省公司□市公司■不限层面 各层面工作年限：

集团__年，省公司__年，市公司__年，不限层面6年。指标：

1.完成基地建设技术标准规范的编制。 按计划完成项目设计文件审定及变更调整工作。3.完成技术测 试及推广工作。

4.完成采购招标、工程实施的技术支撑工作。 5.按期完成项目验收工作。更多岗位

附送：

技术负责人个人工作总结范文

关键业绩 技术负责人个人工作总结范文

借鉴。篇1

随着国家认证实验室评审的日益临近，我们的实验室管理、设备、技术能力、质量意识不断提高。本质量检测中心质量体系运行已有一年多时间，为了验证我们的检测活动及结果是否符合体系的要求，同时保证本中心的质量方针、目标、质量体系的适用性、有效性，并得到持续改进，现将工作情况汇报如下。

一.组织贯彻执行国家有关检测、检验的法令、法规、技术标准和规范。

通过上网跟踪查询，购买最新版本的相关标准等渠道，不断更新中心现有的标准资料，并通过外来文件确认表及文件定期审查表和文件清单的形式不断更新。随着我们质量检测中心的核心标准之一GBT 309 8.1-201X颁布实施，不仅我们的人员需要进一步培训，我们的体系同时做出了重大的修订。

对于文件定期审查表、外来文件确认表的升级，对于新版标准中提出的新的要求进行重新学习、评估质量检测中心在新版标准下的检测能力，重新进行了抗拉强度和脱碳试验两个检测方法的确认，对本质量检测中心经过严格能力评估以后，认为符合新版国家标准的检测要求。同时又进行了合同的评审等等，使得我们质量检测中心能够迅速适应新版标准，使用新版标准进行检测工作。结果证实我中心采用的标准是持续和有效的。

二、作业指导书的组织制定和批准

今年上半年本质量检测中心购入了一台新型金属分析光电直读光谱仪，以替换先前使用的直读光谱仪，由光谱操作员和本人编制批准了新型金属分析光电直读光谱仪的操作规程。由于GBT 309 8.1-201X的颁布，使得本质量检测中心的抗拉强度和脱碳试验这两个检测项目发生了部分变更，又重新对这两个试验项目的检测细则进行了审核，并修改了局部