案场活动方案（共15篇）

江西喆众行置业有限公司薪资管理制度

《鼎丰大厦》项目

一、薪资标准：

案场置业顾问：底薪+提成底薪：试用期：1800元/月

+ 全勤奖：100元

转正后：2000元/月

+ 全勤奖：100元

提成：单月销售5套以内提成千分之二，单月销售超过5套以上全部按千分之二点五提成。自然客按千分之五提成。

（注：试用期为1-2个月，试用期7天内离职则不发放薪资。试用期内根据个人表现可提前转正。）

发放时间：每月10日发放上月薪资。

二、在职人员佣金结算办法：

1、结算标准：客户签约发放总提成的50%，（一次性付款90%），银行放款后发放剩余40%，留佣10%在项目结束或年底发放。

2、提成发放时间：每月25日发放上月销售佣金。

3、税费：实际发放提成的8%在当月提成中扣除。