结构式访谈法

    三、结构式访谈法

    结构式访谈法（structured　interview）是指按照预先设计好的问题、主体和程序而进行的一种资料收集方法，是护理研究中最常使用的。这些程序既可以是研究人员根据需要而设计的一些问卷或者问题，也可以是现有的、研究价值较高的一些公认性的量表。该方法在使用前往往需要研究人员精心设计工作的方法和思路，以达到预期的研究目的。结构式访谈法的种类：

    1．开放性访谈法（open－ended　interview）　在开放性访谈法收集资料时，研究人员使用开放性问题进行会谈，这些开放性问题一般有固定的顺序，但谈话的答案不固定。该方法适用于善于表达与合作的研究对象，但是，容易受研究对象的情绪及状态等诸多因素影响。

    2．闭合性访谈法（close－ended　interview）　闭合性访谈法是指研究对象根据预先设计好的闭合性问题进行回答，答案已经固定，只能从中进行选择。该方法在使用时，谈话目的更加明确，但是，往往容易受研究人员思路的限制，而且，研究对象必须从固定的答案当中选择一个，可能答案中没有符合其意愿的选项，则会造成护理研究的偏差产生。

    3．结构式问卷法（structured　questionnaire）　结构式问卷法是指为研究而设计的、用于收集资料的一种测量工具，它是由一组问题和相应答案所构成的表格，是一种书面形式的访谈法。研究人员用设计的表格对所研究的疾病和健康现象进行度量，可收集到个人背景、信念、态度意见、倾向或世界观、价值观、人生观等方面的可靠资料。