急难险重看才能

    形势变迁看德行　急难险重看才能

    困难面前分忧担责是第一官德。

    ◇ 2008年1月于宁夏石嘴山市谈处置突发事件

    冲锋陷阵是一种高尚的职业道德。

    ◇ 2005年5月于宁夏平罗县委干部大会上讲话

    处理敏感的问题不宜多请示。

    ◇ 2008年1月于宁夏石嘴山市谈处置突发事件

    少请示多汇报有益创造。

    ◇ 2008年1月于宁夏石嘴山市谈用激情工作

    进退两难的时候必须进。

    ◇ 2008年1月于宁夏石嘴山市对某一封疆大吏工作方略的思考

    让组织省心的人是能人。

    ◇ 2008年1月于宁夏石嘴山市对某一封疆大吏工作方略的思考

    处理灾难性事件必须善心善举，果断迅速：

    宜近不宜远，宜正不宜副；

    宜柔不宜刚，宜实不宜虚；

    宜舍不宜吝，宜哀不宜木；

    宜慎不宜过，宜细不宜粗。

    控制现场，救护受害；

    安抚百姓，真心真情；

    事故鉴定，科学定性；

    追究责任，平愤正名；

    善待媒体，主动沟通。

    ◇ 2000年冬于山东省委政研室有感于H省火灾

    处置对抗性事件既要回应合理诉求，又要打击非法行为：

    宜疏不宜堵，宜分不宜聚；

    宜早不宜迟，宜劝不宜激。

    分流交通，封锁现场；

    沟通信息，劝导有方；

    分析诉求，是非明朗；

    官错必改，民错必纠；

    制止违法，理直气壮。

    ◇ 2001年冬于山东省委党校一年制中青班谈处置群体事件

    冷静才有时间搜索智慧。

    ◇ 2005年2月于宁夏平罗县委谈处置突发事件

    信息可以巩固人心也可以瓦解人心。

    ◇ 1999年春于山东省委政研室对一些突发事件的思考

    先入为主可以影响事态发展。

    ◇ 2005年12月于宁夏平罗县委对一些历史事件的思考

    氛围可以相互感染。

    ◇ 2000年秋于山东大学谈同一环境中的人可以互动

    不怕苦不怕死仍是建设者的美德。

    ◇ 2005年冬于宁夏平罗县委谈干部作风

    尽职尽责就是尽职业道德。

    ◇ 2005年5月于宁夏平罗县委干部大会上讲话

    成吉思汗杀叛逆，并非是杀人，杀得是背信弃义。

    ◇ 2007年3月于宁夏吴忠市政府谈人事变迁的现象

    有些人吃亏在于两面派的德性。

    ◇ 2007年3月于宁夏吴忠市政府谈人事变迁的现象

    敌意的批评往往表现为从人格、动机入手。

    ◇ 2001年春于山东省委党校一年制中青班对社会现象的思考

    忠诚的批评从方法、结果着眼。

    ◇ 1997年春于山东省委政研室为企业授课

    干事不惹事才是执行者的水平。

    ◇ 2005年冬于宁夏平罗县委谈执行力

    形势变迁看德行，急难险重看才能。

    ◇ 2007年3月于宁夏吴忠市政府谈干部