强化党支部建设工作汇报（共5篇）

第1篇：党支部建设整改工作汇报

过硬党支部建设整改工作汇报

2017年以来,我校党支部积极响应上级号召,开展过硬党支部建设工作.我们认真学习了市委《关于建设过硬党支部的意见》明确了过硬党支部建设指标体系，重点做了以下工作：

1、加强组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。

创建学习型党组织，提升引领功能落实党建主体责任，提升党组织的保障功能；加快对党员队伍的规范管理，努力提高工作科学化水平。

启用了新的党员活动室，制作了版面，美化了环境，浓厚了学习氛围，明确了人员职责及工作学习制度。

2、强化理论武装，努力提高党员干部队伍的政治思想素质。 切实抓好党员及入党积极分子政治理论学习，大力培育践行社会主义核心价值观，注重培养提升学生人文底蕴，科学精神，学会学习健康生活责任担当实践创新六大核心素养。

3、4、加强作风建设，营造风清气正的稳固环境。 共青团少先队跟进，活动育人。

两个月的暑假时间，我们也精心设计了活动内容。重点包括引导党员关注四项工作（安全有偿补课治理、治违创城、困难学生帮扶）和开展“两学一做”学习教育。

当然，由于学校教学工作压力大，过硬党支部创建工作开展时间短，缺少经验，难免存在一些问题。在包保领导的指导下，列出如下问题清单：

1、学习教育常态化还不够。

2、支部在推动发展方面，引导作用还未充分发挥。

3、党员发挥先锋作用不强。

为此，学校党支部认真分析研究，制定了以下整改措施：

1、强化经常性教育，教育党员干部突破思维“瓶颈”推动教育发展。

2、深入推进“重效率，有担当，做表率”活动。

3、设置党员先锋岗，引导党员更好服务学校发展。

4、落实“主题党日”“微型党课”“电影党课”观看电影专题

活动，经常性开展学习教育。

5、干部以上率下，以身作则，带头讲党课，带头学习，发挥引领示范作用。

新学年，新起点。学校党支部将在镇党委的正确领导下，积极认真的开展过硬党支部创建工作，为学校发展做出贡献。

2017年8月24日

第2篇：强化三基工作进展情况汇报党支部

强化“三基”工作进展情况汇报

2010年7月，分公司组织开展强化“三基”以后，我们第一联合党支部立即召开班子会和党员和生产骨干会议，深入学习了分公司强化·三基工作部署和第一作业区强化三基工作实施方案。并结合以党支部建设为核心的基层建设情况；以岗位责任制为核心的基础工作；以岗位练兵为主要内容的基本功训练情况。进行了认真的讨论分析。与会人员提高认识，统一思想的前提下，我们进行了合理分工，细化岗位责任。

下面把党支部近一个月强三基工作的开展情况作以简要汇报：

1党支部战斗堡垒作用明显增强。

党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育，第一联合支部狠抓党员队伍建设，要求党员规范约束自身的行为，弘扬正气，抵制不正之风，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。支部要求党员借本次强化“三基”建设的机会，不断加强作风建设，不断提高生产管理水平，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识。在突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推诿。井站产能建设期间，大家积极加班加点，无论是烈日下工作还是风雨中抢修也无半点怨言。

我们党支部所辖工区承担着作业区绝大部分的产能任务，安全生产是我们各项工作的中心任务。党支部的工作只有紧紧围绕这个中心，才能更有力地发挥党组织的作用。党支部成立时，在选配党务干部上，为了使党政工作步调一致，支部下设的两个小组长，分别由徐深1工区和徐深6工区主任担任，既抓党务工作又抓生产任务，把党的工作与生产经营工作紧密结合，做到一起计划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，制定详细的党组织的工作计划和目标，与生产任务同时部署、落实，实行量化考核，年终根据绩效兑现奖惩。既避免了党政工作“两张皮”的现象，又使党组织的工作由“软”变“硬”，做到了党支部的工作件件有着落、有结果。

支部组织全体党员开展学习“采气分公司强化“三基”工作实施方案”为内容的支部会和交流会，支部党员在支部会上相互沟通和学习，相互促进和提高。通过学习进一步加深了对“三基”的认识，更加充分地了解了大庆会战时期加强“三基”工作作为宝贵经验的重要性，增强了责任感和使命感，提高了党组织的战斗力和凝聚力。

2、岗位责任制度得到进一步完善。

第一联合党支部在宣传贯彻分公司岗位责任制学习、检查活动中，结合井站现场实际，按照“事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查、奖惩有规定”的要求，高度重视、周密组织，把责任制作为“三基”工作的一项重要内容来抓，对输气工、采气岗、技术员等21个岗位的岗位责任制进行进一步梳理完善。在修订过程中，该支部分发动、发挥岗位员工的主观能动性，对所在岗位职责进行自检自查，对有岗无责、职责划分模糊等55处事项提出增减或修动建议，为明确和规范岗位责任制、增强岗位责任意识，起到了积极作用。管理制度不能仅仅是挂在墙上，而是要更好地„走进‟现场，„走进‟员工的心里，才能发挥出应有的约束力和保障作用。第一联合党支部紧紧围绕“三基”建设要求，根据井站和人员的实际，对现场管理进行了细化分解，基工区、站结合现场生产实际，制作了大型设备的配置标准、主要装置现场的规范要求和工艺操作标准视频短片，使现场管理制度更加精细化和规范化，员工在现场管理有准绳、操作有提示、对照有标准、学习有规范、争优有目标，大大提升了生产现场的管理效率和管理水平。

3、员工岗位练兵热情明显提高。

“开关阀门时人一定不要正对阀门，应站在阀门侧面缓慢开关；取气样时人一定要站在上风口，取气样前应将取样袋内气体置换排净……”7月28日，采气分公司第一作业区徐深

1-101集气站员工杜伟和张海庆，正在站内对照“岗位行为模型”和“现场安全提示板”纠正自己有无不良行为和习惯性违章。这是该党支部强化“三基”工作，不断提升井站管理内涵，全面推行“模板式”现场生产管理的一个画面。

强化“三基”建设以来，第一联合党支部以夯实“三基”建设和落实岗位练兵为主线，围绕标准化现场、标准化岗位、标准化操作，进一步明确细化了井站管理的目标和方法，探索建立了独具特色的“模板式”现场管理法。“三模”就是人物模特、影像模拟和实物模型，以行为标准和资料录取记录标准为主要内容建立“岗位行为人物模特”；以录制设备、工艺操作DV短片的形式建立“操作标准影像模拟”；以设备配置标准和现场摆放标准为主要内容建立“现场标准实物模型”。“三板”就是现场提示板、班组学习板和文化宣传板，以岗位责任、操作要点、安全警示为主建立“现场提示板”；以安全曝光、每日一题、案例分析为主建立“班组学习板”；以成功经验展示、文明行为评比为主建立“文化宣传板”，逐步建立起了一套可视、量化、精细的现场管理标准，促进了现场管理由传统的经验性管理向标准化精细化管理的转变。

“三基”建设的不断深入，有力地推动了党支部整体工作发展。岗位责任制度进一步完善，岗位练兵热情空前高涨，队伍整体形象不断得到提升。

第3篇：党支部建设情况汇报

xxx有限责任公司

党支部建设情况

xxx公司党支部组建与2006年底，现有党员58人，其中关系在厂的22名党员。

作为民营企业的党组织，我们以服务、凝聚为工作的出发点，牢牢把握“服务和保障”这个要务，坚持“融入中心抓党建、凝心聚力促发展”的工作理念，通过各种形式的宣传、教育、引导等活动，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，服务聚人心，凝聚成合力，不断扩大党的群众基础，促使企业全面稳步发展。

尤其今年以来，按照市委组织部和企业工委“非公企业党建工作要点”，紧扣市委“再次创业”活动，围绕中心、贴近实际、突出作用、创新工作，年初制定了党建总体规划，坚持党务工作与引导企业依法经营、文明经营相结合；与加强企业管理、服务生产经营相结合；与培育企业精神、塑造企业文化相结合，充分发挥党的政治优势、组织优势、宣传优势、团结优势，积极推进企业发展。

一、以科学发展观为统领，抓好领导班子和党员

干部队伍建设。

坚持组织学习，转变观念，统一思想，科学决策，采取

理论学习、专题培训、拓展训练等方式，不断提高班子队伍科学决策能力和领导管理水平。践行科学发展，积极推进重点项目建设，建立现代化企业制度，发展循环经济，搞好资源综合利用，改善和减少环境污染，实现节能减排的发展战略，走可持续发展道路，千方百计抓好重点项目建设，与此同时，公司和清华大学确立协议，构建对接新项目平台，共同建造xxx循环经济示范园区。

二、紧扣“服务生产、保障发展”这个中心开展创先

争优活动。

为全面完成上半年的各项工作任务，5月初，党支部提出了“大干50天，决战二季度”的号召活动，建立“党员责任区、示范岗”，引导党员和党员干部及入党积极分子叫响“请跟我来、向我看齐”，从我做起，立足本职岗位争先创优、建功立业，充分发挥先锋模范作用。全体党员和领导干部以饱满的热情和务实的精神，积极投入到活动当中。实现了时间任务双过半，提高了党的影响力。