检查组织呈现新的特点: 三个统一:
统一标准
统一流程 统一培训 两个全面:
一是检查人员全面。覆盖三道防线总分支三级机构;二是检查内容全面。
一个创新:抽样方法创新 分行检查情况
总体情况各分行按照总行及监管部门案件防控工作的总体要求开展工作,主动加强对重点业务和关键领域的风险防控,规范业务操作,从检查情况看,没有发现特别严重风险隐患。问题:
1各类业务资料、手续不完整、其中不乏缺少授权资料、重要决议等资料的问题。
一是表现为员工在业务操作环节的风险防范意识不强、合规意识仍需提高;二是业务人员出于急于营销的目的或者为客户提供更便捷服务的需要,人为简化了手续和流程,而大大降低了必要的风险控制能力;三是对制度不了解。
2网银业务存在问题比较集中新业务。培训不够,机构设置不合理。
3、操作缺乏制度规范等问题。密集型企业贷款,支行直接依据监管规定开展业务,总分行均未制定符合自身实际的管理制度和操作规范,造成制度缺位。
深层原因:
分行自查工作和监督整改工作效果不佳。
分行的合规管理部门尚未独立,合规风险二道防线作用不明显。
第2篇:合规
根据分行开展“大学习、大检查、大讨论”内控主题教育的精神,在分行相关部门的宣传、组织和动员下,我认真、深入地参加了这次学习活动。通过这次主题教育,进一步提高了我的风险防范意识,强化了合规操作的观念,并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育的意义和重要性。
通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性,深刻认识到违规经营,案件高发的危害性,使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。作为一名银行工作人员,我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则,也是坚持正确的经营方向的保证,更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在,才能确保我行各项工作健康快速发展。
开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面,统一各级领导对加强合规文化教育的认识,使之成为企业合规文化建设的倡导者,策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求,认真履行岗位职责,特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习,不断提高自身的综合素质,增强明辩事非和拒腐防变的能力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时,进一步端正经营指导思想,增强依法合规审慎经营意识,把我行各项经营活动引向正确轨道,推进各项业务健康有效发展。
“合规文化大讨论”的学习,是我更加认识到“建设一流现代商业银行”的重要意义,深入开展“合规文化建设大讨论”,引导我树立全新的合规文化理念,为促进东莞农村商业银行发展做出自己应有的贡献。
第3篇:合规
xxx,男,出生年月:1981年3月,政治面貌:团员,毕业于安徽省第一轻工业学校。2000年9月进入报社印刷厂工作。在校期间表现良好,曾连续三次被评为“优秀班干部”,两次被评为“优秀团员”。
一、注重政治理论学习。
在2003年9月进入报社照排室工作后,积极参加夜班部、照排室的定期集中学习。在学习中把党的理论和“三个代表”重要思想等政治理论的学习作为首要学习内容。照排室是市委党报的一个重要阵地,所以我们要加强政治理论学习,提高个人自身的素质非常重要。在此之外我还积极参加报社团委组织的政治学习,在团委领导建立学习型机关团组织的旗帜下,与全社团员青年共同对“三个代表”重要思想和党的十六大精神进行深入透彻的学习。在学习中发扬理论实际相结合的方法,进而更好的完成了团组织下达的每一项任务,完成了一个共青团员应有的义务。
二、认真细致的做好本职工作。
在进入报社照排室工作之后,我的工作任务是进行电脑传版。传版是一项需要认真细致的工作,要把好每一个版面的传输工作,不容出错,一旦出错就一发动全身,所以我在传版记录本上写着:“时刻提高警惕”来告诉自己一刻都不能马虎,至今无传输错误。传版工作还有一个最大的特点就是每天工作结束后都要比别人走的迟。因为传版是照排室工作程序的最后一道工序,也就是把好最后一关,在这一方面我努力勤奋的工作着,毫无怨言,为办好党报尽一位共青团员应尽的职责。
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