员工通道岗位职责

员工通道岗位职责

1.认真按各程序进行工作，用保安员“五员”标准来体现酒店形象。为每一个员工和来访人员提供最好的服务。2.检查、督促员工上、下班打指纹或脸谱卡制毒。忘记打卡人员应做登记，以便人事部核查。

3.保持卡机清洁完好，发现故障及时联系人事部、工程部。 4.保持员工通道岗区域安静、整洁、卫生，禁止与上、下班员工聊天。

5.上班期间不做与工作无关的事，按照相关规定做好节能降耗（准时开、关灯或减少开灯数量。）

6.对外来人员进行询问，如是来访人员问清来访者姓名、单位、事由后，联系相关部门，经相关部门同意后，做好来访者登记并放行。

7.严格执行《员工通道岗查包制度》，如有员工不配合查包，登记其姓名、部门、职务，报上级处理。

8.严格执行上下班交接制度，清点岗位物品，如有损坏、缺少，及时上报。

9.对酒店外出物品，需检查带出人所属部门经理开具的出门证，当班人员需根据出门证详细核查，无误后方可放行。 10.服从领班工作安排，遵守各项规章制度，完成上级交付的其他事项。

第2篇：员工通道保安员岗位职责

员工通道保安员岗位职责

职务名称：员工通道保安员

直接上级：保安领班

一、工作要求：精神饱满，着装整齐，文明执勤，时刻保持高度警惕性

二、工作职责

1、加强对员工出入物品的检查，严禁易燃、易爆、危险品进入酒店，发现员工携带酒店物品出去时，一律凭有效放行条(有部门经理签字方可放行)，否则，并予以扣押，并登记当事者姓名、部门、工卡号，上报公司。

2、控制和监督员工打卡制度的落实，严禁员工代打卡现象，坚持一人一卡制，凭员工证领卡，确认其与员工证、卡号相符后才可打卡，否则一律不予打卡。

3、作好来访登记，对来访者必须问清事由、找哪位、什么事，如果是找主管员，应先通知被访人，征得被访人同意后，扣下有效证件后，方可发来访证放入，一般员工无特殊原因上班不得会客。

4、对供应商的管理，所有供应商送货一律凭酒店发给的证件出入，送货时必须有采购部人员陪同，对海鲜车的洗车一事，洗完车监督其做好地面的清洁工作。

5、严禁员工着装不整，穿拖鞋、背心进入酒店，发现此现象应严格制止。

6、加强对员工证件的检查，员工进出酒店，一律凭员工证放行，无证者一律不准进入，员工出入，大、小包一律接受检查。

7、对闲杂人员进入保安部办公室的管理，除本岗当班人员和带班班长可以进入外，其他人一律不准进入，不得私翻办公室的物品。

8、监督员工走后门进入，严禁翻越围墙，严禁人员围住员工通道出口，加强通道旁车辆的管理。

9、禁止与员工谈非工作问题，打闹、嬉戏，做与岗位无关的事，保守保安部秘密，密切注意员工的表情，心态，可疑人物立即盘问。

10、电话的接听，如有电话找人时，应先说：“您好，保安部，请问有什么事可以帮您，请问您哪位，拜拜等”。

11、做好地下室CO2气体释放系统的报警处理，严禁员工在地下室吸烟。

12、检查证件、物品时，应举止大方，礼貌对人。

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13、注意对垃圾的检查。

14、做好钥匙的交接和保管工作，谁交接谁签名。