择业与就业

择业与就业_当代大学生择业及就业问题研究：以山西省为例

    

    所谓择业，关键在于“择”，即对职业的选择，一般可以认为是人们根据其职业理想和实际能力，从各种就业机会中选择其中一种作为自己从事的职业的过程，是一种寻找适合自身的工作岗位的目的性活动。这其中的选择既可以从个人需求、职业理想、职业追求、个人能力等主观角度进行，也可以从包括薪资福利、单位性质、发展前景以及职位的社会声誉等客观物质条件中进行。在择业过程中，择业者需具备战略眼光，从实际出发，综合考虑个人兴趣、能力及实际需求等各个因素，选择利于未来职业发展的岗位。

    所谓就业，根据教育部全国高等学校毕业生就业指导中心的《大学生就业指导》中的概念，可以认为就业即劳动者同劳动生产资料相结合，从事一定的社会劳动并取得合法劳动报酬或收入的活动。简单来说，就业就是一种社会活动，具体指劳动者从自身及社会实际出发，进行社会劳动生产，来获取相应的收入报酬。

    从概念上来说，择业和就业存在区别，而这一区别则主要在于一“择”字。就业，一般来说就是比较单一地为了满足生活需要和生存需要；择业则是在满足生活需要的同时，还要满足其归属需求及受到他人和社会尊重的需求。从时间上看，就业的决定具有一定的临时性，而择业的决定则是理性规划和考虑到长远发展之后的结果。但从总体上来说，择业与就业的联系十分紧密，择业的决定会对未来的就业和职业发展产生重大影响。